在15个基层区队设立职业病防治监督检查小组，每月对各单位生产现场有毒有害气体、职工劳保用品使用和发放、安全设施投用等情况巡视检查。同时，对职能部门劳保用品审批、职业病防治费用的投入使用等情况进行专项巡视，将职工切身利益与“精准”巡视、“靶向”治疗相结合，最大程度维护职工权益。
       “有职工反映防尘口罩过滤棉更换频繁，发放数量不够用，请有关部门给予解决。”工会作为巡视总站，及时收集各巡视小组的反馈信息，将职工意见和建议汇总、分类，并协调有关部门和单位落实解决，实行限时办结和落实反馈制度，每月一通报，确保职工的问题得到解决，维护职工职业健康。

 
       “我们抓住职工职业健康中的一件件小事不放松，就是要保障职工身体健康，也是企业健康发展的重中之重。”该矿工会主席杜恒瑞说。
       该矿通过“工会主席联系书”，打通与职工沟通交流的绿色通道，了解一线职工对职业病防治的诉求、需求，并将整改措施、落实反馈等，通过回复“联系书”的方式明白告知，提高职工自觉参与职业病防治的意识，从“要我健康”变成“我要健康”“我爱健康”，职工职业健康理念逐渐渗入到安全生产工作中。2019年以来，通过落实“两巡视一联系”制度，督促处理职业病防治问题216条，为职工解决加发胶靴、工作服裤子及防尘口罩过滤棉等劳动防护诉求38条。

 
       “井下有健康巡视，井上有健康服务，大家是真幸福。”新入职大学生郭志浩在职工健康暖心服务站体验按摩时说。该矿将职工职业健康纳入工会“建家升级”项目，建成了职工健康暖心服务站，形成了以党员服务、志愿互助、休憩保健、学习养生和心理氧吧为一体的职工健康服务。
       在舒心养生馆，每天有2名矿医院专业技师值班，为升井后的一线职工进行健康诊断和基本按摩治疗，让一线职工体验“SPA”式保健服务，缓解疲劳、放松身心；暖心保健站为职工提供量血压、测血糖及基本卫生急救处理等工作，医护人员24小时值班，基础医用器械配备齐全；爱心理发屋宽敞、明亮、干净的环境，成为很多职工的“定点”发屋；甜心服务点为一线职工提供缝衣钉扣、工作服洗涤、熨烫等服务，让职工体体面面上班、干干净净下井。 

       “我们每年都把义诊活动搬到现场，职工升井后在区队就能进行免费健康查体。”该矿工会副主席孙忠矿说。
       通过职业病防治巡视，了解到职工关于增加健康体检频次的需求后，该矿工会联合中心医院、矿医院开展“暖心进区队，健康送一线”爱心义诊活动，邀请医院骨科、内科、五官科等门诊大夫和专家到区队为职工进行健康咨询和免费查体。2019年为职工提供了抽血化验、肺部检测、B超检查等12个项目的免费体检，检查达3500人次。

本网通讯员：寇向红 刘玉玲

编 辑：一鸣