【本网讯】今年以来，河南能源焦煤古汉山矿党委扎实开展创先争优活动，不断创新党建工作思路，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，让广大党员干部争当矿井安全发展的排头兵，为企业高质量发展奠定了基础。 

       坚持每周召开党群部门政工例会。紧密围绕安全生产这一中心，该矿党委坚持每周二、周五分别召开雷打不动的党委中心组会议、党支部书记政工例会，听取矿副总工程师以上领导汇报个人工作学习情况，听取各单位党支部工作学习情况汇报，合理安排下一步的党建工作任务，激发各基层党支部的创先争优活力，调动党政工团组织的积极性，取得了良好的效果。
       坚持党建与安全生产同等地位、同步考核。该矿党委把党建工作与安全生产摆在同等地位，将思想教育作为切入点，通过各种会议，全方位强化全员形势任务教育，进一步增强干部员工的紧迫感和责任感，为企业发展献计献策。同时，将党建工作纳入考核指标体系，每月重点考核党建基础工作、企业文化、精神文明、党风廉政建设以及队伍建设、作风建设等，考核结果与基层党支部和各级管理人员的工资收入、评先评优挂钩，确保了党建工作的质量。
       坚持定期开展基层党建信息调研。该矿党委建立了基层党建信息定期调研制度，矿党委领导和政工科室人员每周通过下基层信息调研、下区队走访等形式，掌握了解员工的思想动态和队伍建设情况，与区队、班组管理人员和一线员工一道剖析安全生产中存在的问题和原因，制定针对性整改措施，增强思想政治工作的针对性、及时性和有效性，不断激发广大员工干事创业的工作积极性。

本网通讯员：古宣

编 辑：一鸣