【本网讯】冀中能源邢矿集团金谷煤业立足企业实际情况，充分发挥广大职工群众的聪明才智，为企业发展备足后劲。积极开展形式多样、内容丰富、涵盖企业安全、生产、经营等方面的竞赛活动，取得了丰硕成果，助推了企业发展。

 

 
       该公司结合生产实际积极组织群众性劳动竞赛，助推目标任务圆满完成。牢牢把握高质量发展这一根本要求，突出“质量、效益”两大主题，把创新文化贯穿到生产经营全过程，大力开展职工“学练比”活动，促进全员业务素质提升。广大职工群众通过竞赛比技能、比安全、比业绩，创良好的企业运行环境，进一步降低成本、提高品质、提高效率，为促进公司持续健康发展做出积极的贡献。在邢矿集团组织的2019年职工技能大赛中取得了优异成绩，其中，王花民被授予技术状元称号（采掘电钳工第一名）；赵荷兵被授予技术标兵（液压支架工第二名）称号；路宽被授予技术能手称号（液压支架工第三名）；李涛涛（液压支架工第五名）、刘福玉（文秘第九名）被授予优秀选手称号。
       该公司充分发挥广大员工的聪明才智，广泛开展以创新创效为主题的竞赛活动，向创新要动力，向创新要效益，致力打造高质量发展企业。结合生产实际，对生产中出现的重点、难点展开科技攻关切实将创新成果应用于解决生产实际问题。无煤柱沿空留巷连续开采技术今年在金谷煤业正式实施。8月份，10902回采工作面调采结束后，开始在运输顺槽实施沿空留巷工程，留巷工程总长度为670米，目前已经累计留巷410米。多回收煤炭资源约2.1万吨，取得综合效益约848万元。
       同时，该公司以集团公司组织开展的“决战四季度，确保实现第16个安全年”活动为契机，认真组织、开展好职工群众安全生产竞赛活动，比安全，赛产量，确保实现安全生产，为集团公司实现第16个安全年贡献力量。活动中，张贴、悬挂、粉刷各类安全标语30余条（处），营造了浓厚的安全生产氛围。改变以往处理隐患“积极防御”的模式，从安全隐患的源头抓起，实施全员“主动出击”查找人、机、物、环境等方面潜在隐患，并及时消除隐患，确保实现安全生产。今年以来，共查出隐患4034条（处），已全部整改；查处“三违”196起，累计罚款28万余元。

本网记者：杨红杰

编 辑：一鸣