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| 鹤煤九矿：严抓作风促落实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/12/20 11:05:21 通讯特写 | ||
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“越是到了年底，越要抓好各项工作的落实，不搞形式主义和官僚主义，以实实在在的态度和工作业绩促进矿井安全稳定发展。”12月9日，鹤煤九矿早调度会上，该矿负责人说到。 四季度以来，该矿通过转变干部思想、抓好工作落实、严格问题奖罚等手段，促进干部作风转变。 转变干部思想。该矿通过调度会、安全办公会等会议号召全矿党员干部要把思想和行动统一到干事创业上来，统一到解决矿井问题上来，要认真对待工作，不走形式、不躲避问题，敢于担当，敢于挑战，以务实的作风扎实做好各项工作。 严抓工作落实。该矿在每天的早调度会上，由调度室将矿领导安排的工作进行记录，并督促相关单位按照时间节点及时完成，确保安排的各项工作有回音，有落实，有执行。 严格问题奖罚。该矿严格按照工作搞不好，问题没得到解决，就要受处罚这个原则。对每天布置的工作和任务，没有及时完成延误了工期，或者造成影响的单位，给予经济处罚和责任追究，一定程度上促进了工作的落实。
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