【本网讯】冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会充分发挥女工安全协管员在安全教育中的优势，不断加强和创新女工协管活动方式，积极开展内涵丰富、形式多样的协管活动，助力企业安全生产。 

       开展“送温馨嘱安全”活动。该公司工会在副井口设立了“安全协管服务站”，把女工安全协管员分编为8个小组，每周组织各小组女工协管员轮流在副井口安全协管服务站为生产一线职工送姜糖汤、鸡蛋汤、苹果等，通过用一杯杯热茶，一碗碗热汤，一句句温馨的安全嘱咐，提示矿工师傅们牢记安全责任，严格遵章守纪，按标准施工，增强一线职工的安全自我防范保护意识。
       开展安全知识“有奖问答”活动。该公司工会每旬组织女工安全协管服务队员到采煤、掘进、机电、运输、通风等井下区队的职工会、班前会上为矿工师傅们送安全促进信、安全生产倡议书，开展安全知识“有奖问答”活动，为答题正确的职工，现场发放实用的小奖品，使职工在寓教于乐中提高了安全知识水平，增强了安全意识，进一步提高了广大职工遵章守纪的自觉性和安全防护能力，安全生产夯实了基础。
       开展安全帮教活动。该公司工会对各女工安全协管服务小组实施与区队班组实施安全帮教对接“一帮一”制，女工安全协管员动态的对接所在区科（班组）的“三违”人员、安全薄弱人员进行帮扶教育，采取面对面拉家常的方法谈心交流，改变以往单纯说教的帮扶方式，变批评教育为正面激励，使其深刻认识到安全对企业、家庭、个人的重要性，促使按规程作业，提高了个人安全素质。
       开展“缝补工作服献真情”活动。该公司工会还经常组织女工安全协管员开展为一线职工义务缝补工作服、钉衣扣等协管服务活动，让职工上班时能够穿上舒适的工作服，既促进了安全文明生产，又让职工感受到了大家庭的关怀，女工安全协管员为职工献上了浓浓真情，用真情潜移默化的感动职工，提高自我安全意识，促进安全生产。

本网通讯员：李秋卫

编 辑：一鸣