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爱岗敬业、无私奉献的“老班长”

——-记河南能源义煤义络煤业优秀班组长赵振宗

煤炭资讯网 2019/12/23 15:27:08    人物展示
  
       赵振宗,是河南能源义煤义络煤业运输队机车轨道班的班长,已经快50岁了,当初的毛头小伙,怀揣梦想,投身于煤炭事业,在参加工作的第三年就开始担任班组长,到如今时间已整整过去了27年。多年来,由于工作的勤奋努力,多次被义煤公司、义络煤业授予“先进个人”和“安全优秀员工”等荣誉称号。他所带领的机车轨道班,自2012年以来连续6年被义络煤业授予“安全生产先进班组“荣誉称号。近日,赵振宗又被该矿评为2019年第三季度“优秀班组长”。

       赵振宗严格要求自己,把全部精力都奉献给了矿山,对工作精益求精,无私奉献,对班组职工悉心教导、关爱体贴,不仅得到了全队干群的好评和肯定,还被大家亲切称呼为“老班长”。

       一、抓安全严管理“真抓实干”

       赵振宗思想上时刻保持安全第一的理念,自身严格执行各项安全管理制度,在监管本班职工安全生产方面也严肃认真,一丝不苟,并且边管边教育,让本班职工在思想上时刻紧绷安全弦。

       他每天带班下井,总是第一个入井,最后一个上井,加强现场安全管理,严排细查安全隐患,严格按照质量标准化标准施工作业,并且每次带班实干达到10小时以上,最脏、最累、最险的地方总是闪动着他的身影,班组职工在他这种“勤奋敬业、埋头苦干”工作作风的带动和影响下,大家都一门心思的搞好安全工作,他所带领的班组多年来均未发生过一次小伤以上安全事故。

       当笔者问到:“作为班长,在抓安全、抓工程质量、查隐患等工作中遇到过职工反对或者不理解的情况吗?”他回答道:“那太多了,抓安全首先要严格认真,不留情面,有时候我查出隐患,查出质量不合格时要求他们返工,他们都很不高兴,有的甚至很不服气,不愿返工。那我就慢慢教育他们呀,再不行,我就带头帮他们干,谁叫我是他们的‘老班长'呢,我要对他们的安全负责任啊。”

       有一次,在三水平36口大巷更换30轨道期间,轨道班完成本班的任务后,赵振宗发现三水平水仓口轨道接口焊的不牢固,存在隐患,他严肃的召集班中几名同志来进行加固处理,几个人还不高兴的直嘀咕 :“焊起来不就完了吗?有多大事儿似的,至于这么严肃吗?”赵振宗批评说:“安全不能儿戏,工作中任何一个小的疏忽都可能用生命作代价呀!把班组带好,让大伙都安全是我最大的心愿,要不,我没法向兄弟们的家人交代!”说完,他带头先干起来。几位工友听了他的肺腑之言,也认识到了自己的错误,都惭愧的低下了头。

       该班的一位工友告诉笔者:“我们班里有不少人被‘老班长'批评过,但没有人真正记恨他,我们大家都很佩服、感激他,‘老班长'还经常教育我们:一个班里的工友就是亲兄弟,在井下,我们要自保更要互保联保,对安全生产不严、不管、不问那就是对生命不负责任。我们班现在还是队里安全生产典范班呢!”

       二、抓节约挖内潜“精打细算”

       近两年,为提升矿井的整体形象和质量标准化,义络煤业要对所有的轨道系统按照标准进行更换,工程之艰巨可想而知,在更换轨道工作中,赵振宗一边给班组弟兄们加油鼓劲抓安全生产、一边还搞节约挖潜,做好降本增效工作。有一次,在回收旧道钉和螺丝时,一个工友偷懒,嫌捡东西工作量大浪费时间,就把一些旧道钉用虚煤埋住或踢到水沟里,到装车时赵振宗发现了不对劲:“这数量怎么这么少啊,你们先装车,我再去看一遍。”然后自己一个人,提起筐子就去了,弯着腰把路边虚煤里的道钉和螺丝一个个再拾出来,嫌费事的那个工友看到了不好意思,也过来帮忙开始捡起来,直到一个都不剩,工友长出一口气,以为捡完了就完事了,赵振宗却对他进行了严厉的批评和扣分处理。从那以后,在他的管理下,赵振宗所带的班组成了全队节约挖潜的典范,他还经常给工友们算精细账:“我们班一般出勤18人,如果每人一班丢失一个道钉,平均4个道钉一斤浪费一元多块钱,如果少回收一副道夹板,人均浪费几十块钱,天长日久,积少成多,我们矿会有多大损失?我们浪费不起啊。”在他的带领下,轨道班的旧道钉和旧道夹板回收率均为100%。

       三、抓思想解难题“细致入微”

       在2016年,有个年轻职工适应不了艰苦的工作环境,经常无故不上班,让队干伤透了脑筋,赵振宗知道后,就主动要求做此人的师傅,干活总把他带在身边,边干边耐心地讲解操作技巧。下班后,经常和徒弟一起出井,给他讲解工作中的注意事项和技术要领。休班时,他会打电话嘱咐徒弟不要玩得太晚,要多看书多学习。无论在工作面还是在休息时,他都和徒弟呆在一起,拉拉家常,谈谈做人的道理,形成了独特的“动态学堂”。徒弟开始并不理解他,背地里也没少埋怨师傅太严厉,但是在赵振宗的言传身教下,也渐渐地入了门,适应了工作环境,还实实在在地掌握了技术,现在也成长为了队里的生产骨干。

       赵振宗在抓好班组职工思想动态的同时,在工作之余,他还经常和职工们聊天,了解他们的身体和家庭情况,及时为他们排忧解难,解除后顾之忧,确保大家集中精力搞生产。在一次闲聊中,赵振宗得知他班的一名职工因家中孩子较多,妻子常年有病,生活拮据,时常入不敷出。赵振宗便经常买些日常用品和孩子的学习用品送到他家中,该工友对他感激涕零,让他以后不要再送了,赵振宗说:“这几百块我还能掏得起,能帮助你解燃眉之急我心里也高兴,我是你的班长,你就不要跟我客气了。”这事被其他工友知道了,逢年过节大家都开始主动为该职工送上些钱和米面油等。在赵振宗的带动下,班组兄弟们的情谊越来越好,大家都团结互助,亲如兄弟,在安全生产中都工作认真、团结一心,真正做到了心往一处想,劲往一处使,他们班多次被义络煤业评为安全生产“先进班组”。

       诸多成绩的背后,是赵振宗多年来脚踏实地的操劳与付出,日复一日的肩负着身上的责任,日复一日的守护着工友的安全,27年的坚守,27年的付出,把青春和精力都奉献给了煤炭事业,赵振宗把“老班长”的称呼体现的淋漓尽致-------

本网通讯员:石飞      编 辑:一鸣
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