首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 蒋国超：完不成业绩当众吃生鸡蛋，你能否接受？ | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/12/26 11:49:21 一事一议 | ||
|
完不成业绩当众吃生鸡蛋，你能否接受？ 又到年终，各企业都在为了完成既定目标而努力，要完成目标，企业自然要求职工创业绩，近日，江西赣州一公司，有一位职工透露，该公司让业绩未达标的员工吃生鸡蛋、吃苦瓜，还要在公休时到学校学习，该公司职工说头一次遇到这样的新鲜事，她在台下坐着看这些人吃生鸡蛋、吃苦瓜都觉得羞愧，而老板声称这是一种“企业文化”。 这些年以来，因职工的工作业绩不达标受到惩罚的企业还真不少，还有的公司要求未完成年度销售任务的职工沿街跪爬、学狗叫、喝厕所水等等。对此，大家会怎么看，能够接受这种惩罚吗？ 笔者认为，当职工的工作业绩未达标时，企业通常惩罚一点钱就够让人“肉疼”了，没想到江西赣州这家公司惩罚的方式更“损”，竟让职工当众生吃鸡蛋和苦瓜。根据《劳动法》第96条之规定，用人单位有侮辱、体罚劳动者行为的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留和罚款或者警告，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。由此可见，我国的法律是严格保护劳动者人身及人格权益不受侵犯的。 企业惩罚完不成业绩的职工，要讲究个方法、把握好尺度，不要蛮横、想当然地让他们当众出丑，这样做有辱人格。随着社会的不断发展，“业绩才是尊严”、 “狼性文化”等价值观大行其道，而在此类激进的观念指引下，往往附带着一些极端的奖惩手段，比如生吃食物，沿街跪爬、学狗叫之类，此类行为在我国的劳动法体系里面进行评估，已经涉嫌违法了，因此，应当予以纠正和远离。同时，企业职工一定要加强自我保护，运用法津武器维护自身权益，避免此类职场侵权。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com