| 山东能源新矿集团长城一矿“四道防线”织牢廉洁纪律防控网 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/12/26 13:32:04 厂商在线 | ||
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【本网讯】今年以来，山东能源新矿集团长城一矿认真落实新矿集团党委、纪委新部署新要求，紧紧围绕公司发展大局，聚焦中心任务，突出主责主业，创新构建党风廉政建设“四道防线”，推动纪检监察工作高质量发展。 划定责任“边线”。该矿党委与基层党支部签订党风廉政建设目标责任书，制订党风廉政建设工作目标任务，明晰考核内容，出台奖惩措施，明确牵头领导、分管部门和责任人，落实领导干部“一岗双责”，压实职能部门职责，做到了目标明确，责任到人。 筑牢思想“防线”。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，加强政治理论学习，该矿组织党员干部通过集中学习、专题研讨、自学等多种方式，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务，用党的最新理论武装头脑，指导实践。加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员开展党规党纪知识答题，签订廉洁承诺、发放家庭助廉倡议书等活动，使反腐倡廉教育更加贴近党员干部的思想和工作实际。 严明纪律“底线”。加强重点事项监督，该矿纪委对“三重一大”事项、党员干部婚丧嫁娶事宜及个人因私出国等情况进行严格监督。针对干部提拔使用，严格落实任前廉洁谈话制度，严把任前廉洁关，杜绝“带病提拔”使用。 织密制度“红线”。该矿重点开展形式主义官僚主义专项治理工作，从劳动纪律、技术资料、文件材料、党建工作“四个方面”着手，通过各单位自查自纠和公司纪委监督检查的方式，及时发现问题，制定措施，全面落实整改，全面提升各级管理人员执行力和工作效能。
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