| “安全生产6179天“ :翟镇煤矿立足安全管理创新、夯实矿井安全根基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/12/28 13:12:44 头条 | ||
![]() 在山东能源新矿集团翟镇煤矿安监处有这样一块电子屏,显示着矿井当前安全生产天数。 简单的一个数字背后,蕴含着无数翟煤人对安全生产工作持之以恒的坚持和努力。简单的一个数字时刻提醒着每一位翟煤人,矿井安全生产来之不易,需要更加珍惜和坚守。 今年以来,翟镇煤矿通过持续创新安全管理模式,不断夯实矿井安全根基,打赢全矿安全生产攻坚战。 安全模拟执法检查 该矿通过成立安全模拟执法检查小组,模拟山东监察局、鲁中分局、泰安市能源局等上级部门执法检查形式,对各基层单位、专业部室进行全面模拟执法检查。针对不同单位、专业制定模拟检查方案,深入各单位、各专业,从安全生产标准化、上级文件落实情况、单位内部管理制度、规程措施落实、安全培训、应急管理、职业卫生等方面进行全面检查。自2019年3月份开展安全模拟执法检查工作以来,共对9个单位进行了安全模拟执法检查,共检查问题197条,其中停止作业4处。 每月由安监处分管副处长组织分管范围内单位的安监组长随机抽取现场施工地点,从安全管理制度建设及现场落实、现场安全生产标准化建设、风险管控及隐患治理、薄弱人物排查、流程本使用、现场安全管理亮点总结等方面进行全方位的安全评价。通过安监组长现场集中办公活动的开展,各单位既能学习兄弟单位的先进安全管理经验,又可以提高自身的管理能力。自2019年6月份开展安全模拟执法检查工作以来,共组织安监组长现场集中办公7次,共检查井下地点14次,地面施工地点10次。检查问题246条,办理停止作业3次,提出建议13条,对检查的问题现场制定整改措施、整改责任人,限定整改时间,确保了现场施工安全生产。 善意提醒保安全 该矿组织开展的“善意提醒保安全”主题活动,坚持安全联责互保原则、安全坦诚相待原则、识别“三问”原则、“四不伤害”原则等“四项基本原则”,倡导树立班组安全理念、岗位安全理念、安全联责互保理念、安全情绪管理理念、安全归零理念、安全善意提醒活动理念等“六大安全理念”,同时推行班前会“六 个一”提醒、利用“提醒牌板”和“提醒卡片”提醒、班中“安全善意提醒”、走动“安全善意提醒”、网络平台“安全善意提醒”等“五种提醒模式”。 ![]() 该矿为解决现场存在的“以罚代管”管理现象,大胆创新推行“培训式”安全监管模式。管理人员在处理职工违章时,首先要给被处罚人讲明白违反了什么规定,怎么做才是符合规定的,再按照制度进行处罚。杜绝了“以罚代管”,管理人员的学习意识不断增强,管理与被管理之间矛盾有效化解,真正提高了职工的安全素质,减少了违章,保证了矿井安全生产。 该矿通过制定《翟镇煤矿“能量隔离”实施标准》,分别从转动部位隔离、电器设备隔离、放炮危害隔离、危险化学品隔离、职业危害隔离、个人行为隔离等方面对“能量隔离”实施标准进行了进一步规范。通过开展“能量隔离保安全”管理模式,使职工更加清楚施工现场存在的各种‘能量危害’,超前风险管控,将潜在风险控制在可接受范围之内,确保现场施工安全,保证了矿井安全生产。
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