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| 王坪煤电公司“四举措”助推“百日安全”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/12/3 11:38:17 经验交流 | ||
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【本网讯】进入四季度以来，大同煤矿集团公司朔州朔煤王坪煤电公司以“百日安全”活动为契机，结合自身工作实际,采取多种手段和措施,从加强员工的安全思想意识教育、推进安全生产标准化建设、加大事故隐患排查治理和安全管理考核力度等多方面入手, “四位一体”夯实安全生产基础，稳步提升矿井安全保障水平。
加强安全思想教育,提高员工安全意识。 在“百日安全”活动开展以来，该公司通过印发安全知识传单、开展安全知识讲座、举行安全知识竞赛等形式，在全公司范围持续开展煤矿事故案例和煤矿安全生产法律法规学习活动，不断加强安全警示教育,强化员工安全意识，提高员工“自保”和“互保”的能力。 加强安全生产标准化建设,夯实安全基础。 该公司不断加强制度建设、统计完善图纸资料、编制规程措施,为矿井安全生产提供基础保障。同时,不断强化风险预控管理,进一步完善安全风险辨识、评估、作业流程等,实行重点、难点工程单位主要领导必须在现场指挥安全，并在工程开始前就制定应急预案等措施，全面推进风险预控管理体系的深入。该公司还在对员工工作场所的安全设施进行不断改进和完善的基础上，进一步提高矿井的标准化水平，提高广大员工的工作能力和实际操作水平。 加强隐患排查治理，杜绝安全事故发生。 该公司不断加强安全隐患的排查和治理力度，自“百日安全”活动开展以来，公司安监、消防、保卫等部门共进行安全隐患大检查20余次，发现并责令整改各类隐患30多起，限期整改20多起，使广大干部员工安全意识进一步增强，并营造出“人人查隐患,事事想安全”和“人人反违章，处处保安全”的良好氛围。 加大安全考核力度，不断健全考评机制。 为进一步强化安全生产管理,真正把安全与生产、安全与效益、安全与领导干部的政绩、安全与职工的切身利益挂钩，该公司通过实行安全生产与工资收入联动和不断加大安全生产在领导干部“党政一体化考核”中的比重等办法，大力推进安全生产与干部员工的利益紧密结合的进程，以“零容忍”“无死角”和“全覆盖”的决心，从根本上杜绝因麻痹大意而引发的各类安全事故，确保公司“百日安全”活动和四季度各项工作的顺利推进。
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