| 河南能源鹤煤中泰矿业:“四聚焦”确保以党建工作高质量推动企业发展高质量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/12/5 11:08:42 经验交流 | ||
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【本网讯】面对当前形势,河南能源鹤煤中泰矿业党委以“有组织、有标准、有特色、有作为”为要求,在安全生产、管理创新、思想文化、党风廉政等方面与矿井中心工作同步聚焦、同频共振,确保以党建工作高质量推动企业发展高质量。 聚焦安全生产。该矿党委始终把安全生产作为政治责任、政治任务和政治要求,将安全生产的重点当成党建工作的关键点,积极以“党员活动日+”为载体,围绕安全工作对矿井生产经营进行全面谋划,具体安排。发挥典型事故案例警示作用,树立“红线”意识、“底线”思维,形成敬畏职责、敬畏安全、敬畏法律、敬畏生命的高度自觉。发挥亲情教育优势,组织安全协管员送安全祝福、送安全嘱托,增强职工安全防范意识。持续加强安全宣传教育力度,并通过综合运用视频、音频、图片和有奖答题等形式,将安全宣传教育建在线上、连在网上,构筑人人参与、人人受益、人人安全的良好氛围。 聚焦管理创新。该矿党委积极围绕瓦斯治理、采掘接替、节支增效、节能减排等重点领域,加大创新力度,拓宽技能型职工培养、选拔、任用渠道,让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会和舞台,并加大对大学毕业生的培养使用力度,积极为其搭建广阔的创新平台。同时,创新利用中泰矿业党建微信群、微信公众号、抖音、井下“音频长廊”、地面“移动广播站”等载体,选树了一批关键时期、关键岗位上打得赢、过得硬、群众公认的先锋模范党员,选树了一批努力拼搏、任劳任怨、敬业奉献的“张玉滚”式好干部,选树了一批技术精湛、业务精通、创新能力强的“中泰工匠”。 聚焦思想文化。该矿党委牢牢掌握意识形态工作主导权,切实担负起“举旗帜、领方向、增动力”的使命任务,为圆满完成矿井各项任务指标奠定了坚实的思想基础。积极发挥党委中心组和各支部学习的示范带动作用,通过集中学习日、听辅导讲座、看专题片、讨论交流等方式,不断深化理论学习效果,提升破解生产经营难题和做好实际工作的能力。在支部党员之家建设成果的基础上,建立了“支部、党员考核激励积分”机制,充实了支部工作实用书籍、党员学习读物以及支部专用资料柜,并深入开展了“强党建、保安全、亮形象、促发展”系列活动,从而使党建活动更丰富、更具实效性。 聚焦党风廉政。该矿党委按照“一岗双责”要求,建立健全压力传导机制,坚持党风廉政建设与中心工作一起部署、一同落实。切实用好问责利器,运用监督执纪“四种形态”,严肃查处职工群众身边的腐败问题,推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。建立了“党委书记安全、党建、廉政座谈”机制,各支部也相应建立了座谈制度,加强执行力建设。充分发挥“一委六中心”职能,盯住不落实的事,督查不落实的人,找出不落实的原因,追究不落实的责任,形成责任有人担、工作有人干、落实有人督、成效有人查、失责有人追的监督检查机制,强力推动各项部署件件有落实、事事有结果。
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