为了挑起担子，他先后干过家具搬运、维修、货车司机。一路的酸甜苦辣让他知道：“一切都没有想像的那么容易”。在社会上经历的残酷让他更加回忆起在单位的那些温暖：“有次我背着80多公斤重的柜子走到三楼就累得实在走不动了，但是大家都各忙各的没人管我，要是在企业，弟兄们都会搭把手，互相照应，我真怀念在单位上班的日子。”最后高杨拼尽全力一步一步把柜子背到了客户所在的六楼。
       几个月后，集团公司心系转岗职工实行转岗分流政策，号召各地面企业要接收、安置好转岗的矿工兄弟。高杨来到了帘子布公司的原丝三厂，公司领导和厂领导一再强调必须要高度关心、关爱转岗职工的工作、生活，让高杨有了底，放下心。尤其是来到车间后，师傅和工友们对他的照顾：“一定得注意安全，你先看我怎么操作，别急着上手。”：“兄弟，卷绕需要技术，有啥你只管问，咱们多沟通。”这些朴实的话语让高杨一下子又重回企业温暖的怀抱：“还是在国有企业好啊，大家的心都是相通的。”
       虽然干卷绕工比着之前在矿上的维修工作劳动强度大，噪音也高。可是每个月5000多元的工资让高杨一家人生活逐步好了起来，尤其看到父母舒展的眉头，妻儿开心的笑容，高杨觉得累一点不算啥，而且能学到技术，他也坚定了在卷绕岗干下去的信心。2018年需要卷绕工去7系列高速四头纺进行试验时，高杨第一个报名，全新的设备，全新的环境，全新的操作方法让他跃跃欲试：“多学东西，是好事。”
       渐渐地，他的代班长姚国勇亚发现这个年轻人的不同之处：“他学东西快，基本上讲一遍下来他就能操作，而且他每天都会拿着个本子在车间里写写画画，后来我才知道他是把区段内断丝次数及原因都做了认真的记录，他是个有心人啊。”当笔者问其原因时，高杨笑了：“当时四头纺刚刚开车，设备、技术都在摸索阶段，我的“工作日记”能记录一些影响筒子质量的原因，算是积累点工作经验吧。”从7系列成功开车，他的日记已经记着近一年了。
       有心人，天不负，从2018年12月四头纺开车至今，高杨所负责的区段在7系列连续8个月蝉联产质量第一，工资也在该班组拿到了最高。随后，尤其是在今年4月份7系列28名卷绕工技能比赛中，高杨以2分20秒、0失误的挂丝成绩拿下了操作赛第一名。他在同批转岗职工中率先脱颖而出，被任命为纺丝甲班的组长。工段长张培军对他寄予厚望：“干卷绕，就是要看技术，看优等品率，你年轻有思路也干劲，带着组员好好干吧。”
       “段长你放心吧，四头纺是公司高效的试验田，我一定带着组员好好干，多出优等品，绝不会给咱厂丢脸！”在高杨坚定的目光中，他更加理解了“幸福是奋斗出来的，质量效益是干出来，工资是劳动挣来的”这几话的深刻涵义。

本网通讯员：丁燕

编 辑：一鸣