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| 王浩南：精准定位 为自己加分 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/12/5 21:47:14 散文荟萃 | ||
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不久前，终于在欣喜和期待中，收到了来到汉钢公司的第一份工资。其实对于我们每个人来说，发工资应该是一件大家非常期待而且非常值得开心的事，可事实却并非所想，就拿我们刚进入公司的大学生来说，很多人都期待着发工资，可工资发下来了，却又苦恼和抱怨，为何和自己预期的有这么大的差异，使原本应该开心的一件事，成为了一件令人苦恼的事。其实这很大原因上，源自于我们对自己的期望值太高和对自己定位不明确。 所谓期望太高，是因为我们觉得自己是大学生，有高学历，就应该比那些没有学历甚至低学历的人高出一些，应该获得丰厚的薪资待遇，但往往我们就是因为这种想法的存在，忽略了对自己现有的定位。我们是大学生没错，有高学历也是我们的一个加分项，可对于一个企业来说，我们所学的知识是否真的能够与工作相匹配，而我们又是否能够真的胜任这份工作，为公司带来利益，才是企业衡量我们的标准，同样也是决定我们薪资待遇的标准。 知足者常乐，我觉得我们大学生应该感到知足，因为从来到汉钢公司开始，到我们进入工作岗位，我们这段时间所学的知识和我们所做的事，并没有为汉钢公司带来任何的利益，相反，公司为了给我们进行各种安全培训和技术培训，付出了很多的人力、物力、财力，我们应该怀着一颗感恩的心，用自己的行动来回报公司，全身心地投入到我们的工作中，去学习、历练，尽快胜任自己的岗位工作。 对于我们新进大学生来说，作为一名新工，我们必须要对自己有一个明确而精准的定位。面对一个新的环境，新的工作，我们应时刻保持一颗学习的心，把学习岗位知识、熟悉岗位技能作为我们当前的首要任务，而不应把重心和心思过多的放在薪资上，我们只有尽快熟练掌握自己的工作技能，才能够为公司创造利益，为自己创造价值。俗话说：一分耕耘一分收获，你的付出和收获是成正比的。 放下那些所谓的自尊心和大学生的骄傲，放低姿态，以一个学习者的身份，多向那些老员工、老师傅学习。学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来。对自己精准定位，始终以一个学习者的态度和身份，去对待自己的工作，对待自己的公司，只有你为公司付出了，争取了利益，才会在这份付出中，收获属于自己的一份薪劳，为自己的工作添彩加分。
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