唱好警示教育“防护曲”。煤矿运营公司充分利用“项目部班前会、微信、QQ群、宣传栏”等宣传阵地，为干部职工播放事故案例警示动画、事故反思PPT等安全教育资料。通过班前会，组织干部员工对近期的事故案例进行“回头看”，并让职工谈体会、谈感想、谈教训，诠释安全与生命、家庭幸福与矿井发展的关系，切实提高干部员工的安全意识，夯实安全管理基础。
       唱好思想教育“同心曲”。该公司牢牢把住职工思想“脉搏”，不定期对员工进行生活关心、亲情关怀、思想关注，并以项目部为主线建立“互联网+安全教育”，开展“每日一题”“每周一案”“每月一考”活动；以班组为单位开展岗位教育，建立安全包保责任制、“一对一”“多帮一”安全互助模式，同时，公司对在安全生产、隐患排查等方面表现突出的先进典型授予“安全标兵”称号，并给予奖励，提高员工抓好安全生产的积极性和主动性。
       唱好行为隐患“管控曲”。该公司坚持“隐患就是事故”的理念，严把分析、检查、整改三个关口，扎实开展“每周安全巡查，每旬突击检查，每月回头反思”等活动，认真查找隐患根源，理清安全管理重点，强化隐患清零，做到真改真治。同时，利用党员“六包六保”考核机制，发挥党员干部的示范引领作用，对“三违”行为进行连带考核，形成“分级负责、层层监管、全面覆盖”的隐患治理体系。
       唱好安全管理“升级曲”。该公司从源头入手，从细节抓起，对地面和井下各个工作区域划分责任人，对各类大型设备设施实行包机责任制，明确责任人的职责，把现场的每一个环节做精细、做扎实，时刻做到动态达标，形成了“纵向到底、横向到边”的安全生产防范体系。

本网记者：记者：高永生

编 辑：一鸣