| 潞安集团五阳煤矿：调研日打造履职新样板 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/12/9 16:18:24 厂商在线 | ||
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【本网讯】12月6日是潞安集团五阳煤矿的每周基层“调研日”。这一天，该矿班子成员和业务部门走进基层队组，与队组干部职工沟通交流，了解职工思想状况，询问需要矿层面和业务部门层面解决的问题，征求安全生产的合理化意见和意见，一片开展专题调研的火热场景。 年终岁尾，工作千头万绪、职工思想活跃，保证矿区安全和谐稳定是当前的重中之重。潞安集团五阳煤矿紧盯这一关键节点，把安全作为此次下基层调研的主题，班子成员和业务部门深入到安全生产管理“薄弱”队组、生产条件变化队组、作业地点偏远队组、零散岗位多的队组，主动问需于队组，深入研判队组问题，找准问题开出“良方”，进而完善改进安全管理的方法和措施，为全年安全目标奠定坚实基础。 以“题”引“研”，紧盯重点任务确定调研主题开展调研，解决基层队组实际难题，是潞安集团五阳煤矿基层“调研日”活动的一大鲜明特点。 在“不忘初心、牢记使命主题教育活动中，潞安集团五阳煤矿建立了每周基层“调研日”，根据全矿每周整体工作情况，梳理定位薄弱点，把困扰基层单位的安全生产、经营管理等困难和问题确定为调研主题，沉下去到一线找办法，推动问题解决和工作落实，目前已经先后开展调研活动200余次，诸多工作难题和民生问题得到了迎刃而解。收集队组遇到的各类技术难题20余条，依托技能大师工作室，组织高级技师共同研究、论证，通过技术创新破解；10余个队组出现职工安全意识淡薄、业务技能不熟练、工作滑坡等问题，及时对相关队组进行安全帮扶、技能培训、技术帮扶、现场帮扶；新副井提升机检修期间井口上下人较多，直接影响提升机检修质量，合理优化调整检修时间，保证了新副井提升机的检修时间、检修质量；主排水泵、局扇、变电所智能化集中控制室选址，根据队组建议，按照便于管理、就近原则，进行了科学选址，目前已投入使用；现场抽查个别职工佩戴自救器问题，在全矿再次开展自救器30秒盲带专项培训和应急避灾专项知识培训，提升职工防灾抗灾能力；工业区停车难，新修建两个停车场，增加车位100余个┄┄ 调查研究是谋事之基、成事之道。基层“调研日”中，潞安集团五阳煤矿各级管理人员突出问题导向、目标导向，不讳言问题、不回避矛盾，在摸清实情、找准症结的基础上对症下药，解决问题，通过实践增强了服务发展、服务群众的能力和本领，逐步从管理者向服务者转变，让人民群众感受到党员干部作风转变就在身边，感受到了更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
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