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开局再展新画卷 ——中煤大屯公司姚桥煤矿贯彻落实公司“四会”精神纪实

中国煤炭新闻网 2019/2/12 10:13:35    通讯特写
    在公司2019年工作会议暨职代会上,中煤大屯公司公司董事长、党委书记包正明,总经理毛中华深入分析了当前面临的形势和任务,明确提出了2019年总体工作目标和重点工作,为今年的工作指明了方向,确定了基调。同时号召公司上下认真落实会议精神,把思想和行动统一到公司的决策和部署上来,按照集团公司“改革创新、稳中求进”的总要求,紧紧围绕公司“4411”转型发展战略,坚持“稳中提质”总基调,按照“高质量发展年”要求和“10106”工作思路,坚定信心,团结一致,攻坚克难,加快推进各项重点任务落实,为实现公司健康可持续发展再创新的业绩。号召发出,作为公司主力矿井的姚桥煤矿上下群情振奋。
    会上,包正明同志在报告中提出:坚持新发展理念,坚持“稳中提质”总基调,按照“高质量发展年”要求和“10106”工作思路,瞄准更高目标、拿出更大干劲,加快推进各项重点任务落实,力争高质量发展开局之年取得新突破。针对2019年的工作提出了“八个坚决、八个实现”的目标,毛中华同志明确了九项重点工作。但面对矿井地质条件复杂、深部开采、冲击地压显现,以及通防、运输系统制约等困难,要完成2019年各项目标任务,对于姚桥煤矿可以说是困难重重。
   面对压力,姚桥人变压力为动力;面对困难,姚桥人视困难为机遇;面对改革发展重任,姚桥人将以昂扬向上的精神状态,立足当前、真抓实干,上下同心、共同担当,撸起袖子加油干,开局再展新画卷。
   “我们要准确判断新形势,清醒洞察新挑战,谋篇布局新任务,确保完成公司下达的各项工作任务。”矿长邵福兵在矿工作会议暨职工代表大会上的发言掷地有声。大会在认真传达贯彻中煤集团及大屯公司工作会议精神的同时,矿长邵福兵将2019年的一个个重大举措和盘托出,为矿井确定了目标,指明了方向。确立“11368”工作思路,“1”:坚守“一个目标”:坚守“安全为零”的目标不动摇,严格执行“3456”安全工作法;“1”:贯穿“一条主线”:争当“六个典范”、建设“四个示范”矿井;“3”:突出“三个重点”:突出“规范落实保安全、改革创新求发展、质量提升增效益”三个工作重点;“6”:推进“六项工作”:大力推进“标准化提档升级、矿井生产智能化、系统优化升级、高效组织生产、内部市场化管理、科技环保和村庄搬迁”六项重点工作;“8”:落实“八大体系”:全面落实“干部业绩评价、差异化薪酬分配、创新管理激励、岗位人才培养激励、安全计分管理、安全生产标准化、系统工程定位、安全责任追究”的八大考核体系。
    会上,该矿党委书记倪宝新号召全矿干群,以坚定的理想信念、高昂的工作热情、全新的精神面貌,全面落实公司党政工作部署,为高质量完成矿各项目标任务提供坚强的政治保障、思想保障和组织保障,并明确了“1146”工作目标,即:围绕1条主线:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树立1个目标:建设“安全高效、和谐廉洁、美丽智慧”新姚桥。建设4项工程:党的建设、安全保障、凝心聚力、反腐倡廉。抓好6方面重点工作:党的建设、党管安全、干部管理、党风廉政、和谐矿井、工团工作。
     新时代孕育新希望,新征程应有新作为。新的一年,面临着新的形势、新的机遇、新的挑战,任务十分艰巨,压力前所未有。但是,困难绝不会阻挡姚桥人笃力前行的脚步。在新的一年里,姚桥人将以“逢山开路、遇水架桥”的勇气,以“困难于其易、为大于其细”的智慧,以“踏石留印、抓铁有痕”的决心,发扬奋斗精神、求实精神和奉献精神,朝着既定的目标,扑下身子、撸起袖子加油干,为建设“五型”新大屯,实现公司“高质量发展年”各项目标,众志成城再绘发展新画卷。


本网通讯员:张明芳 于国庆      编 辑:肖平
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