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阳煤集团五矿以“四种”意识促节后收心

中国煤炭新闻网 2019/2/12 13:00:59    通讯特写
   【本网讯】春节长假过后,阳煤集团五矿积极采取各种形式将全员欢度新春佳节的激情及时转化为工作热情,使其能全身心地投入到安全生产工作中,进而为实现“安全基础建设年”目标筑牢思想防线。
    为了确保节后收心教育取得实效,阳煤集团五矿增强节后“四种意识”,集中精力抓收心工作,提升工作效能,强抓工作落实,充分利用班前会、安全活动会、工作安排会等途径对干部职工进行安全宣传和收心教育,大力向全员讲解当前的安全形势和做好开门红安全生产的重要意义,引导全员迅速从节日的氛围中走出来,扎实做好安全生产工作。各生产系统围绕不同的开工时间有针对性地开展开工促生产、保安全活动,全力以赴做好节后安全生产工作。
    新年新作风。该矿增强“新”意识,通过召开专题收心会、班前班后会、安全活动会,迅速收拢过节思想,调整工作状态,从思想上走出“年味”,收起“年心”,淡出“年热”。开展“心工程”活动,在职工队伍中建塑知心、连心、暖心、爱心工程,针对不同职工群体的特点,从思想状况、工作环境、生活帮扶等方面,通过结对走访、摸底建档、温馨服务、活动联谊等方式,切实解决不同职工群体关注的难点和热点问题,让广大职工安心、放心、暖心,以时不我待的精神状态、饱满的工作热情投入到新一年的工作之中,集中精力抓好新一年的开局起步,为全年工作开展打下坚实基础。
    开年实起来。该矿增强“实”意识,不断教育引导干部职工淡化节日气氛,将工作重心转移到安全生产中。遵循“实际、实用、实效”的原则,强化职工对施工工艺、作业流程、安全措施等方面的检查督导,严防思想不集中、措施不到位、执行不严格等现象的发生。同时,不断强化隐患闭合管理体系建设,构建全员排隐患逐级汇报、技术定措施逐级审查、生产抓落实逐级盯岗、安监抓监督逐级停止作业的隐患闭合管理体系,切断隐患事故链。不断提高安全生产标准化建设水平,着力构建回采专业“综采支架不漏液”、掘进巷道“一次成巷不返工”、机电专业“设备安装完成即达标”为目标的动态标准化验收标准,对矿井生产系统、生产地点、固定场所和设施、设备进行全面排查与整治,对各生产队组实行重奖重罚,切实带动全员投身到节后安全生产的工作轨道上来,切实将“收心归位”工作做到实处。
    立足紧节奏。该矿增强“紧”意识,瞄准打造精细化管理示范矿的目标,通过强化宣传教育,大力宣传当前安全生产面临的新形势、新任务、新机遇,宣传企业发展的优势,坚持安全发展建塑信心工程,抢抓各种机遇,绷紧纪律、工作这根“弦”,积极对接集团公司各项制度政策,再次梳理、明确新一年各项工作思路,针对性地制定年度、阶段工作计划及目标,立足职责,寻求亮点,强化落实目标责任。
    强化严流程。该矿增强“严”意识,狠抓督查落实,高举监督“戒尺”,从严抓管理,严格保勤考勤,严肃工作纪律,严惩违规违纪行为,落实请销假制度。加大8小时以内的工作纪律监管及8小时以外的作风监查,督查结果定期通报,并按照相关规定给予点名、通报批评等相应纪律处分,通过严格管理制度手段,积极促进干部职工工作状态及工作作风转变,确保节后各项工作扎实稳健开展。


本网特约记者:胡九潭      编 辑:肖平
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