春节期间，该矿结合义煤公司要求和全矿安全生产形势，妥善安排好节日期间安全生产和机关、地面等部分单位职工的放假工作，整个节日期间矿区内呈现出稳定良好局面。

   

    在节后上班的第一天，该矿利用早调会、进班会要求各单位认真做好归矿人员“收心”工作，稳定情绪，统筹安排，精心部署，切实让职工思想从节日的氛围中走出来，迅速投入到安全生产工作当中，使各项工作立即步入正规；以巩固安全标准化成果为目标，规范各项管理，狠抓制度落实，针对自身薄弱环节，开展安全大检查，下大力气做好隐患整改工作；加强劳动纪律管理，该矿纪委、人力资源部等部门对各单位要进行不定时查岗，凡发现早退、迟到者一律对所在单位进行通报扣分，同时，查岗结果与个人的安全双基结构工资挂钩。

   在节后上班的第一天，该矿利用早调会、进班会要求各单位认真做好归矿人员“收心”工作，稳定情绪，统筹安排，精心部署，切实让职工思想从节日的氛围中走出来，迅速投入到安全生产工作当中，使各项工作立即步入正规；以巩固安全标准化成果为目标，规范各项管理，狠抓制度落实，针对自身薄弱环节，开展安全大检查，下大力气做好隐患整改工作；加强劳动纪律管理，该矿纪委、人力资源部等部门对各单位要进行不定时查岗，凡发现早退、迟到者一律对所在单位进行通报扣分，同时，查岗结果与个人的安全双基结构工资挂钩。该矿各基层区队还以“收心会”为契机，进一步加强对跟班队干、班组长以及采煤、掘进等关键岗位职工进行全方位的安全教育；重点对施工地点的作业规程或安全技术措施重新组织学习。在强化干部职工安全意识方面，针对工作面实际情况，精心部署，统筹安排，对薄弱环节进行专项整改，消除各类不安全隐患，加强安全监督和隐患查处力度，坚持现场班班有队干的原则，发现隐患，及时解决。采取与员工谈心等多种形式，掌握员工节后思想动态，针对员工过节期间的活跃情绪，上好安全课，把好思想关，坚决做到员工思想不稳定不上班、休息好不上班，切实把“收心”工作做到实处。 

本网通讯员：王 斌 特约记者：袁 茜

编 辑：肖平