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| 川煤广能公司龙门峡南煤矿打好“三违”预防针 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/2/16 17:35:34 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 新年伊始，川煤广能公司龙门峡南煤矿认真梳理安全管理方面的短板和不足之处，及时增添有力措施，积极给各级人员打好节后“三违”预防针。
该矿把消除“三违”行为，杜绝安全事故作为今年的安全工作目标，以提升全员“三违”辨识能力为抓手，通过组织全矿人员认真学习《广能公司安全奖惩办法》，进一步明确“三违”责任界定，增强大家对“三违”的敬畏心。 该矿针对当前安全工作实际情况，建立了反“三违”指标考核体系，进一步落实“三违”治理责任，并要求安全生产部门副科级以上管理人员每人每月查处“三违”不得少于1人.次，同时鼓励各基层单位积极开展“三违”自查自纠活动，对查获的“三违”一律按“四不放过”原则进行处理。 此外，该矿还注重“三违”帮教流程管理，对“三违”人员一律按照“13336”模式进行帮教。即凡发生“三违”要进行一次追查；对“三违”人员要在本队三个班组中分别作检讨；要求“三违”人员在队“三违”台上亮相，在队安全学习会上谈违章经过和危害，在井口亮相台上亮相；要求“三违”人员交三份书面材料，即写一份检讨，立一份保证，做一次进学习班的考卷；同时“三违”人员所在班组、所在连队、家属、矿安全管理部门、工会、业务分管领导均要对其进行帮教。 该矿规定“三违”人员必须严格按规定参加帮教，并做到态度端正，虚心接受。凡未按帮教流程完成帮教内容的，无限期停工，严禁任何单位或个人私自给“三违”人员安排复工上岗。
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