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小保当公司机电运输区:紧锣密鼓唱好节后收心“重头戏”

煤炭资讯网 2019/2/17 22:40:10    矿建勘探
     伴着浓浓的春节气氛,过完年的员工回到了熟悉的工作岗位,为了防止精神不振、思想涣散、安全意识和工作责任不强等的“节后综合症”,陕煤榆北小保当公司机电运输区以复工后的思想转变、安全培训教育和薄弱人员精神状态排查为抓手,全面开展了节后收心工作。
           抓思想 收心大会开好头 

   
    “收假就是收心,收心就是安心。春节过完了,我们应立足本职岗位,安心工作,用新的精神面貌和奋发向上的“精气神”,把过节的心迅速“收”回来,调整好心态,注重安全,全身心地投入到生产中。”该区书记掷地有声地说道。随后,例举了因人员思想麻痹造成的事故案例,以案促教,教导员工牢固树立“生产必须安全、不安全绝不生产”的思想,不断增强员工的责任意识、忧患意识,使每名员工以最好的精神状态快速投入到安全生产中。
          抓安全 安全培训把关键 

    
    2月11日下午,该区及时组织复工员工进行安全培训,集中学习了安全生产基础知识、岗位操作流程,及神木市白吉矿业有限公司李家沟煤矿“1.12”重大煤尘爆炸典型事故案例,教育全区员工牢固树立“不安全不生产”的思想,熟悉岗位操作流程及岗位应知应会的基本常识,调整好工作状态,全身心投入到节后紧张的生产工作中。
           抓精神 严查细访守安全 

    
    为确保复工人员尽早安全上岗,该区加大薄弱环节的排查力度。首先由各班组长对管辖人员全面摸排,及时掌握员工往返及思想情况,坚决杜绝思想不稳定、神情疲惫及酒后人员上岗。其次强化员工劳动纪律,严查迟到、早退、班中脱岗的行为,不断加大对“三违”行为的查处力度,杜绝发生“大假大放松”的现象。再次该区及时搭建了书记一对一谈心“绿色”平台,重点对排查出的“薄弱人”谈心、教育,从而进一步规范行为习惯,树立安全意识,确保人人都是安全人,岗岗都是安全岗。


本网通讯员:李 鹏      编 辑:肖平
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