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| 扬帆煤海竞风流 ——记中煤五建公司二处土耳其艾尔麦德部掘进208队 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/2/2 18:05:23 通讯特写 | ||
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中煤五建公司二处土耳其艾尔麦德项目部208队现有职工40人，党员6 人。主要担负着井下巷道和硐室掘进施工任务。多年来，208队先后辗转甘肃、宁夏、内蒙、土耳其等国内外的十余个施工项目，始终围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，连年完成上级交给的各项任务。近年来，208队先后被先后被公司、处评为“先进区队”、“十佳安全生产集体”等。
实字当头 做好安全大文章 208队始终坚持“安全第一”的理念，不断完善安全生产长效机制，丰富管理形式。建立了队、班组、个人“三级安全管理网络”，明确了责任。制定了《班组安全生产制度》、《班组安全质量标准考核制度》等十余个安全管理制度。对每个工种、岗位分别制订了相应的行为规范和考核标准，并将内容印发到每个职工。在班组中开展了“一超前，两同时”安全危险预知活动，班前会超前排查当班事故隐患，同时落实整改责任人，落实防范措施，消灭了隐患苗头。采取新老结合、以老带新的方式，每月签订三人联保责任书，通过“互保联保”对“三违”人员实行亲情帮教，达到共保安全的目的。该队还通过安全签名、集体宣誓、安全全家福、安全知识竞赛等安全活动，营造安全氛围。通过召开“讲述我亲身经历的一次危险事件”、“安全是最大的根本”等安全大讨论活动，提高职工的安全意识，增强自保护保能力。 勇挑大梁 品牌工程树形象 内蒙古葫芦素煤矿主井是中天合创公司和集团公司重点建设项目之一，公司、处对该项目极为关注。施工中，208队以安全为前提，分别成立出矸清底班、打眼放炮班、出矸找平班、扎钢筋砌壁班进行施工，做好工序衔接，保证了每个循环控制在30个小时左右。根据岩石变化及时调整爆破参数，提高了爆破效果，月成井先后取得108米、112米的好成绩。2016年，葫芦素主井喜获煤炭建设行业最高奖“太阳杯”。208队也获得了“优秀等级队”称号。哪里险、哪里累，哪里就有区队干部的身影，区队干部以自己的身体力行树立了榜样。在甘肃金昌贫矿项目施工中，由于炸药供应不及时，队长端传龙带领职工采用人工抱钻的方式掘进，实现月成巷40米，赢得建设单位的高度赞誉。为在国外叫响“中国铁军品牌”，208队以“开工必优，工程全优”为目标，让外国人竖起了大拇指。2017年，在土耳其艾尔麦德风井基岩段施工中，他们将以往3.6米大段高掘进的井筒施工方案，改为小段高掘进3米金属整体下滑模板支护的形式，快速施工，加快施工循环，有效地减少了岩石裸露时间，连续3个月成井超百米，受到了土耳其业主的高度赞扬。 敢于尝试 科技创新结硕果 208队以塑造“创新型队伍”为管理目标，着力增强队伍战斗力。在陕西袁大滩煤矿清撒斜巷与进风井贯通施工中，为了破除厚度为1.15米的钢筋混凝土井壁，施工人员不畏困难，围绕现场难点想办法，采取从巷道中心向周圈分次放小炮的方式施工，并配合人工刷扩，有效避免了在爆破过程中对紧绳平台预留梁窝和钢梁的损坏，得到了业内专家和同行们的高度评价。在土耳其艾尔麦德风井掘砌至-738m~778m段施工中，遭遇M3灰岩含水层，困难面前，208队不低头、不退缩，干部职工总结以往施工经验，大胆尝试，突破难关，采用预埋孔口管，分段注浆、逐步提压的注浆技术，成功地封堵了M3灰岩含水层，保证了井筒掘砌安全、质量及工期。土方Polyak多次向公司发贺电，对项目施工质量、进度、安全管控表示满意。此外，该队还把“五小”成果创新作为推动科技创新的重要手段来抓，开展了群众性的小改小革活动，积极鼓励职工结合实际创新创造，在“小、巧、精、细、活”上下功夫，促进现场标准施工，整体推进项目部安全生产标准化上水平。 稳定团结 区队盛开和谐花 众所周知，一个和谐区队是由几个和谐班组、多个个人组成的。该队坚持“建家就是建队伍，建家就是凝聚人心、聚人气”的原则，想法设法为职工办实事、办好事。遇到哪个职工患病、或者家中有个红白喜事时，队里总是及时伸出援助之手，以解职工燃眉之急。从职工的个性、技术特点、文化水平入手，将技术高与技术低，能力强与能力弱互相“结对子”，和谐互动，取长补短，提高了整体战斗力。工资分配以多劳多得为原则，向劳动强度大、危险系数高、技术含量高的岗位倾斜，每月进行公示，消除职工疑虑，促进了队伍和谐稳定。另外，队里还配齐了健身器材、篮球、乒乓球等体育娱乐设施，丰富了职工业余文化生活，受到了职工的欢迎。 再次提示（请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。）
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