【本网讯】为确保2019年经济工作目标的实现，近日，开滦集团铁拓公司党委联系生产经营实际，组织开展以“统一思想聚合力、攻坚克难挖潜力、创新增动力”为主题的形势任务教育，助推企业转型发展。

   一是开展逐级宣讲活动。公司党委以凝聚发展共识为目的，组织公司党政班子成员分别深入基层单位向员工宣讲集团公司、铁拓公司“两会”精神。利用总经理办公会、生产经营调度会，党群部门例会、基层党支部书记会、基层党支部宣传委员上站等形式，贯彻“两会”精神，实施正确引导，既讲机遇，更讲挑战，实现经营压力的层层传递。基层单位党政主要领导，利用员工大会、“三会一课”，面对面向员工进行宣讲。利用内宣与外宣相结合的形式，确立典型引路，发挥典型示范引领作用，大力宣传公司、基层单位学习贯彻“两会”精神，推进企业改革发展的经验和作法。唱响主旋律，打好主动仗，把铁拓公司党政科学决策，变成全体员工的自觉行动，做到以真抓实干的务实精神，确保全年经济工作目标任务的完成。

    二是进行发展目标教育。公司党委以目标为导向，抓住集团落实“六大目标”、“六大举措”的利好时机；把铁拓公司发展态势、发展目标、发展战略向员工讲清，把铁拓公司发展优势、发展机遇、发展条件向员工讲透；把铁拓公司发展思路、发展措施，向员工讲明。既讲发展要求，更讲发展信心。让广大员工对企业经营形势，做到底数清、心理明，增强企业战略自信、发展自信。做到深化改革有新突破，内部管理有新加强，推进发展有新举措。

    三是强化全员发展意识。公司党委以发展为主题，坚持正面宣传为主，针对机遇与挑战，困难与希望的现实，在员工中叫响“危机感是企业发展动力，责任是企业发展的基石”。既讲发展，更讲责任。唱响“举力尽责、强企富民”主旋律。培育共同价值观。既讲发展利益，更讲发展责任，引导广大员工强化居安思危的忧患意识，做到常怀忧企之心，恪尽兴企之责。引导各级管理人员，越是环境复杂，越要加倍努力，越是经营压力大，越要振奋精神。做到想实招、干实事、创实绩。

   四是深化转变观念教育。公司党委以解放思想为先导，引导广大员工特别是各级领导人员，在深化改革，完善模拟法人运转经营机制，推进转型发展上，破除与市场经济不相适应的思维定势，树立全新思想、全新观念，坚持一切妨碍发展的观念都要坚决突破，一切影响发展的体制弊端都要坚决突破；破除思想上的等靠观，树立艰苦奋斗、励精图治的创业观，既讲观念决定思路，更讲思路决定出路。做到解放思想快人一拍，改革创新先人一步，推进发展高人一筹。