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| 同煤集团煤峪口矿抓好三项工作 谱写新年新篇章 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/2/21 21:06:21 矿建勘探 | ||
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【本网讯】同煤集团煤峪口矿将集团公司九届六次（扩大）会议精神和六届一次职代会精神的实质内涵与该矿具体工作相结合，重点抓好三项工作，助推企业健康稳定发展。
加强标准化建设，夯实生产基础。该矿重点强化安全风险预控和事故隐患防控工作，从风险的辨识分级来制定管控措施，明确责任人、限定时间和督办人员，对于未达标的区队，按考核标准严格处罚。该矿还举办安全生产标准化知识讲座，逐条解读《煤矿安全标准化考核定级办法》让大家对标准有系统、全面、深层次的了解，让员工牢记安全管理“红线”及“重点”，增强员工的安全意识，提高自我防范能力。该矿重点抓实区队干部，特殊工种人员，职能部门干部，安监人员等“安全到岗”管理，强化领导干部带班，区队干部盯班管理，实行作业现场24小时安全监管，切实提高现场安全保障水平。 加强层次管理，筑牢安全防线。该矿严格落实系统、班组、个人三个层次管理，逐级压实安全责任，确保矿井安全生产。该矿由分管矿长主抓，针对不同工种，不同类型员工的特点制定合理的培训计划，定期采用随机提问和考试的形式，提高员工的理论水平和实际操作水平。自上而下明确区域安全管理范围，注重班组自治能力的培养，明确责任，规范现场操作行为，从严从细分解指标，做到目标明确、分工细致、考核严细。该矿坚持对“七种不放心人”逐一排查，做到底数清、情况明，设立员工安全台账。层次管理的推行，促进安全责任的落地落细落实，为全矿上下不碰安全制度高压线，不越安全事故红线，守住安全生产底线，奠定坚实的基础。 加强干部作风建设，强化责任落实。该矿坚决把政治建设摆在首位，始终扭住思想建设这个根本，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”自觉践行“两个维护”。认真履行全面从严治党，紧盯“四风”隐形变异问题，狠刹“十种不良风气”，对员工群众身边的不正之风和腐败问题，发现一起，查处一起，营造风清气正的企业发展环境。继续利用报纸、宣传栏、微信群等载体，加强党员干部对集团公司“两会”提出的新思路、新要求、新措施的学习和深入了解，用新理论武装头脑、新要求规范自身的行为，发挥好中坚作用，正确处理好各方面的关系，为矿井的发展营造良好的氛围。
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