| 山西潞安集团常村煤矿党委四项举措 做好“改革创新，奋发有为”大讨论工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/2/21 21:21:49 矿建勘探 | ||
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【本网讯】为进一步弘扬改革创新精神和“精益求精，追求卓越”的常村精神，在全矿上下大力营造人人争当改革先锋，创新能手的浓厚氛围，近日，山西潞安集团常村煤矿党委按照省委、集团党委部署，通过四项举措扎实做好“改革创新，奋发有为”大讨论各项工作。
一是通过广播电视，微信群，下发学习资料等形式，组织全矿党员干部认真学习省委十一届七次全会，省十三届二次人大会议精神，特别是省委书记骆惠宁同志《担当干事 激情干事 开拓干事 在“两转”基础上全面拓展新局面》的重要讲话，对开展“改革创新，奋发有为”大讨论的学习背景，学习目的以及主要内容进行全面了解；二是召开两级中心组学习，组织班子成员、各支部党员对2018年度矿领导班子民主生活会和支部组织生活会相关通知进行学习，将“改革创新、奋发有为”相关内容纳入矿班子、支部意见征集范畴，并组织开展谈心谈话活动，进一步对标大讨论六方面要求，进一步突出目标导向、问题导向、实践导向，做好大讨论前期准备工作；三是精心做好“改革创新，奋发有为”大讨论党支部书记培训班相关工作，目前已组织全矿62个支部书记和党员进行了集中轮训；四是做好舆论宣传引导和典型选树工作，引导各单位党员干部将“改革创新、奋发有为”大讨论与做好矿井集约高效生产、减人提效、改革转型和创新发展等各项工作紧密结合，确保改革再深入，创新再发力，工作再抓实，确保矿井安全生产、经营运销等各项任务实现首季“开门红”。
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