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| 新闻特写 李壮壮眼中改革开放40年的汾西矿业洗煤厂 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/2/22 22:10:12 通讯特写 | ||
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岁月不惑，步履弥坚，转眼已是改革开放40周年，回首过往，山西汾西矿业洗煤厂在集团公司党政的正确领导下，不忘初心，砥砺奋进，创新进取，经过一代代洗煤厂人不懈努力，精神文明创建工作成绩显著。作为汾西矿业中盛煤业劳务输出到洗煤厂的李壮壮对此深有体会。
李壮壮，2016年11月由中盛煤业劳务输出到洗煤厂机修车间，在洗煤厂工作的2年期间，他不仅被洗煤厂的企业文化深深感染，也在领导同事的热心帮助下，快速融入到洗煤厂这个大家庭中。想起来洗煤厂的两年，他说：“刚来的时候，确实有些抵触心理。我们机修车间主任和班长就和我交谈了多次，说有什么问题或者有什么生活的问题可以跟他们说，一下子我感觉那种不愿来的心理就少了很多。” 记者见到李壮壮时，他正和工友在车间里维修机械设备，只是简单打过招呼后，他便又埋头修理设备。李壮壮是机电专业出身，在中盛煤业就是机电技术员，在被劳务输出到洗煤厂时，他就一直担心能否继续干机电这行，没想到洗煤厂相关部门早就考虑到这些，安排他到了机修车间，这让原本觉得背井离乡的李壮壮瞬间感到一阵温暖。同时，李壮壮是劳务派遣到洗煤厂工作的，家住在灵石张家庄，每天下班都要开车回家，洗煤厂领导的关心又是让他心中多一份温暖和感动。 工作之余，李壮壮还不忘学习，遇到业务知识上不懂的地方，向车间的师傅们请教，大家都会毫无保留地帮他解决。车间组织各种特色培训时，大家都选他担任主讲，让他多锻炼，多提升。他还积极参加洗煤厂举办的安全知识、手指口述、五四趣味竞赛和演讲比赛。作为基层通讯员，今年他还在记者节上做了发言，表示要用自己的笔来宣传洗煤厂的文化，让更多的人了解和热爱洗煤厂。功夫不负有心人，在大家的帮助和自己的努力下，两年时间里，李壮壮先后荣获洗煤厂2017-2018年度优秀青年，2017年度文明员工及岗位“双卡”及应知应会知识竞赛三等奖的优异成绩。 不单单是李壮壮，洗煤厂所有的职工都沐浴在“以人为本”的精神文明创建的美好氛围里，而且大家还把这种真诚、友善、互助的风尚传递给一代代洗煤厂新人，让洗煤厂“以人为本”和“精诚、精实、精细、精品”的企业文化不断传承。此外，洗煤厂还创办了“光荣传统、学雷锋、廉洁文化”三大教育阵地”，充分发挥生产作业和思想教育双重功能，不断发扬雷锋精神，让职工在潜移默化中受到启迪。 改革开放40年，是洗煤厂精神文明创建的不断完善发展的40年，在全厂上下的共同努力下，洗煤厂先后荣获“全国十佳选煤厂”、“ 全国煤炭工业50强选煤厂”、“全国文明单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“中华环境友好单位”、“优质高效选煤厂”、“全国安全文化建设示范企业”等荣誉称号。党群工作步入正规，职工素质逐步提升，生产建设迈上良性发展轨道。
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