| 兖矿集团济三矿：“四个”平台让煤质发运火起来 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/2/23 11:41:35 经验交流 | ||
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在山东兖矿集团济三矿，有这样一个单位——煤质发运中心。他们务实担当作为，跟紧上级节奏，加快追梦步伐，着力打造创新创效平台、学习提素平台、精准调度平台、党建引领平台，切实把干部职工团结起来、把力量凝聚起来、把优势发挥出来，煤质发运工作开展得如火如荼，引得职工和拉煤客户纷纷点赞。 杨滨巾帼创新工作室：攻克难题，成果丰盛丰硕 2015年7月，兖矿集团济三矿创立了以杨滨命名的巾帼创新工作室，成为兖矿集团首批、济三矿首个女性创新工作室，在杨滨的带领下，工作室选拔女性高级技师和工程师等12名女工为核心成员，该工作室6人获得国家化验员资格证、5人摘得兖矿集团技术比武名次，打造了优秀的创新团队。创立4年来，围绕煤质、发运和计量专业难题，组织技术人员开展节支降耗、技术攻关、技能竞赛等活动，推行本单位“技术大拿”给年轻职工做一对一技术指导，既弥补了年轻职工的专业知识空缺，又提升了隐患治理能力，赢得了职工们点赞；同时，30余项成果获得公司、矿级优秀科技成果荣誉。其中，去年开展的《解决系统网络延迟问题，确保轨道衡计量准确性》课题，为矿井减少误差损耗200余万元。 群团之家：一屋一网，衔接线上线下 兖矿集团济三矿煤质发运中心在办公场所十分紧张情况下，腾出一间24平方米的办公室作为“群团之家”阵地，制定完善的管理办法，明确图书管理流程和标准，精心挑选一名有丰富图书管理经验的兼职书屋管理工作者，不仅做到制度管人，更做到书香留人。增添办公设备，购买学习书籍，纸质书籍达到1100余册。开展“每天读一小时，每月读一本书”活动，鼓励职工自学成才。建立电子书屋，职工只需扫描“群团之家”门口的“二维码”，关注后即可免费阅读书屋内的所有书籍，线上线下齐推进，真正为职工提供了一个学习知识、获取信息、丰富生活的重要平台，每天有50余人前来阅读。创建“煤质发运中心”网站，设立煤质动态、民主管理、发运信息、女工协管等模块内容，全面直观地展示单位精神面貌，倾力把一屋一网“群团之家”打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌，进一步发挥其传播先进文化、普及科技知识功能作用，真正成为职工陶冶情操的“加油站”、增长才干的“充电室”。 调度平台：精准指挥，高效便捷发运 兖矿集团济三矿煤质发运调度平台按照上级信息化建设新要求，于今年元月份升级改造完毕，增加“精准调度、智慧管理”四块大拼接屏、字幕屏、心煤质心发运心管理心创效“四心”牌板、调度工作准则牌板等，营造了现代化智能调度氛围。功能包括从东煤场煤泥洗矸发运、济三电厂调煤、火车装车、码头煤场地销装运、港口船运、贸易皮带秤计量等涵盖“四个流向”的30多个摄像头显示，实施监控和远程控制，有效保证职责范围内车辆、船舶安全装载，从而促进调度值班人员更直观、更便捷的进行全矿煤炭各品种、各发运流向环节的精准调度，为实现矿井高效化发运和煤质管控，提高调运效率提供了支撑。该矿连续多年实现煤质计量发运“零投诉”。 党员活动室：党建引领，发挥示范作用 兖矿集团济三矿煤质发运中心从码头办公楼一层走廊开始延伸至二楼，新安装廉洁文化牌板、安全文化牌板等32块；精选北侧最大房间定为“党员活动室”，做到党员学习制度、党费收缴制度、入党誓词、党员的义务、党员的权利、党支部组织机构、党员量化考核展示、党务公开栏、习近平新时代中国特色社会主义思想上墙，墙壁四周设立13个小橱，中间会议桌上18名党员的档案盒、资料夹，记录本、理论考试试卷、党建书籍以及近年来该矿党的建设、支部建设资料等摆放有序，确保党员随时了解党的最新动态和信息。坚持每周四政治理论学习、每月一号思想政治工作分析会、每季度十号主题实践活动不动摇，还经常组织党小组党员议事研讨、工作交流等，让党员活动室成为党员同志们的前沿阵地。先后开展“五抓五促”、“党旗在发运前沿飘扬”等实践活动，《“四课联讲”提升党课效果》获兖州煤业公司优秀组织案例奖，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，激活了党员队伍的生机活力。该党支部也成为济三矿党委基层四家“过硬党支部建设”试点之一。 潮起海天阔，扬帆正当时。如今，站在新的起点上，济三矿煤质发运人正以强烈的责任感、使命感和荣誉感，以“先定位再作为后成为”履职承诺活动为契机，担当作为、狠抓落实，发扬“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，向更高层次、更高境界迈进，闪耀出璀璨夺目的光芒，抒写出幸福美好的明天！
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