黔金煤业开展“转作风、树新风、强执行、重落实”教育活动 | |||
煤炭资讯网 | 2019/2/23 21:18:05 党群工作 | ||
【本网讯】为强力推进领导干部作风转变,提高执行力,河南能源贵州公司黔金煤业在全矿干部职工中开展 “转作风、树新风、强执行、重落实”教育活动。
这项活动重点解决干部职工作风“五个不强”问题,即:推诿扯皮,大局意思不强;拈轻怕重、担当精神不强;心态消极,履职尽责意识不强;态度冷硬,服务意识不强;不讲原则程序,纪律意识不强。形成“五种”新作风。即:形成解放思想、勇于创新的新作风;形成奋勇争先、优质高效的新作风;形成风清气正、充满活力的新作风;形成服务职工、求真务实的新作风;形成团结和谐,形象良好的新作风。 为确保“转作风、树新风、强执行、重落实”教育活动扎实开展,该矿成立了活动督查小组,重点督导重点工作落实情况、工作作风、劳动纪律、跟值班、会风会纪等,将通过问责曝光一批“不落实的人、不落实的事”,从而起到警示作用,确保各项工作有序开展。 该矿明确各单位负责人是“转作风、树新风、强执行、重落实”活动实施的第一责任人,全面负责本单位的日常管理工作。要求各单位要把“转作风、树新风、强执行、重落实”教育活动作为一项长期任务来抓,以坚决的态度、务实的作风抓好抓实,切实把工作落到实处。矿纪委监察审计部将不定期对干部职工纪律作风建设以及执行力建设进行督查,对成绩突出的公开通报表扬,对落实不力影响工作推进的将严肃处理。
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