兖矿集团山西天池公司“双引擎”加速高质量发展进程 | |||
煤炭资讯网 | 2019/2/23 21:23:47 经验交流 | ||
【本网讯】面对新旧动能接续转换、建设“两型”矿井进入关键期的新形势,兖矿集团山西天池公司大力实施安全生产标准化和精益经营管控“双优化双提升”工程,加快矿井建设发展向更高质量迈进。
“安全生产标准化只有起点、没有终点;没有最好、只有更好。”在国家一级安全生产标准化验收、煤炭工业特级安全高效矿井等“重磅荣誉加身”之后,该公司并没有“躺在功劳簿上沾沾自喜”,而是以一以贯之的态度对待安全生产标准化建设,在全力打造安全高效型矿井上久久为功。他们坚持从最基层最基础的工作抓起,采取全员脱产培训、管技人员“夜校”、“四个一”学习机制等多种方式,持续深入学习安全生产标准化基本要求、评分方法和考核细则,真正做到学深学透、用准用实。遵循高于标准、严于标准的原则,制定安全生产标准化优化提升工程建设方案,成立11个安全生产标准化专业组,分层分类分项划分考核区域、确定考核标准、优化考核流程,确保“考的准、核的实”。注重示范建设带动作用,加强事中事后监管,加大日常监管力度,每季组织开展“精品工程”评选和“末位警示”排名,激发自我约束、持续改进的内生动力,做到动态达标与静态达标相统一,过程达标与结果达标相统一,推动矿井安全生产标准化水平持续提升。 “实现高质量发展,必须以精益经营管控为手段,以经济效益提升为根本”。该公司锁定全年经济目标,围绕602工作面提质稳量、601工作面顺利接续“两条主线”,突出三减三提、三化融合、完全市场化“三项重点”,细化分解80项重点,逐月形成推进方案、逐项明确责任人员、逐条制定保障措施,用创新的思路、精准的举措,确保每项工作部署到位、执行到位、落实到位。借鉴集团公司“走出去”学习考察的经验做法,分专业组织调研学习,深入开展对标降本态度、成本构成、现场标准、存量盘活、管理体制“五个对标”,强化成本动态分析,找不足、补短板,以精细降成本,向精准要效益。强力推进完全市场化建设,参照“试点单位”标准要求,自我加压、先行先试,持续夯实基础体系,实施业务流程再造,重塑市场主体关系,创新专业管理,加快推进由模拟市场化向完全市场化运作转变。以提升精益管控力、精准执行力、精确落实力为抓手,大力推进“担当作为、狠抓落实”作风建设,完善容错纠错机制、创新督查督办机制、严格考核问责机制,为实现新一轮优质高效发展提供有力支撑。
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