公司主持经理层工作的黄木春在会上作了题为《团结一心克时艰 固本强基谋发展开拓进取 务实重行 为建设优质高效型企业努力奋斗》的行政工作报告。代表们认为，报告全面回顾总结了公司2018年的工作，深刻分析了当前面临的形势，明确了2019年的奋斗目标和主要工作，对于统一思想、坚定信心、全力以赴做好2019年各项工作，推进公司转型发展、做大做强具有十分重要的意义。 

    会议审议通过了公司工会主席蹇荣同志所作的第二届职代会工作报告。大会认为，公司职代会围绕企业中心工作，全面履行各项职能，在维护职工合法权益、助推公司和谐发展等方面开展了大量工作，为推动企业安全、生产、经营等各项工作作出了积极贡献。
    会议审议通过了公司《2019年安全工作报告》和《安全奖惩及风险抵押办法》、《安全挂包办法》。会议认为，公司安全工作和奖惩办法目标明确、措施得力、奖惩对等、公平公正，是加强企业安全管理的需要，与当前国家关于安全管理的各项规定和上级公司安全管理各项要求相符。
    会议听取了公司2018年业务招待费使用情况的说明。会议认为，一年来，公司按照艰苦奋斗、勤俭办事的原则，加强招待费管理，在招待费使用上坚持先申请、后开支，每笔招待费都有明细事由，按规定标准严格执行，有效地控制了费用开支。
    与会代表认真听取并审议了2019年员工薪酬绩效、劳动用工、员工异动、工资管理、劳动纪律、请休假等制度。会议认为薪酬绩效管理办法符合员工工资与企业经济效益状况相适应的分配机制，能充分发挥薪酬和绩效的杠杆作用。劳动用工、员工异动、劳动纪律、请休假等制度符合国家有关政策法规，切合企业和员工实际，符合当前企业发展需要。
    会议审议了工资集体协商协议、集体合同、女职工劳动保护合同、职业病防治专项集体合同等四项集体协议，同意协议各项条款。
    大会号召，公司各部门、各单位、各级人员要深入贯彻落实党的十九大会议精神，围绕公司经营发展中心工作，切实把思想和行动统一到会议要求上来，统一到公司各项决策部署上来，瞄准新目标，迎接新挑战，振奋精神，开拓创新，真抓实干，为全面实现各项既定工作目标做出新的更大贡献。

本网特约记者：徐 强

编 辑：肖平