安排部署周密。通过召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，成立了反腐倡廉工作领导小组，明确职责、责任、目标和协调工作。各基层单位分别召开廉洁自律专题会，认真总结各自在党风廉政建设方面取得的成绩和存在的不足。
    责任分工明确。该矿领导与机关科室、基层区队负责人签订党风廉政建设及惩防体系建设责任书，并印发了惩防体系建设责任分解考核标准，将工作目标细化、量化，分解到各级领导和责任单位，明确责任，落实到人，有效推进了党政领导干部“一岗双责”的落实。
    检查考核认真。坚持每季度对责任制执行情况检查考核，并把结果纳入企业文化创建和安全“双基”考核当中，促进工作的健康发展。同时，还成立了廉洁自律检查小组，在对节日期间，对落实党风廉政建设规定情况进行抽查，并在节后召开通报会及时将监督检查结果公布。