在内蒙神宝能源公司有这样一个集体，2018年，他们加工职工班中餐58.8万余份；职业健康体检和职工健康体检2434人次；洗涤衣物约7.8万件；各活动场馆接待人员约12万人次......有力地保障公司安全生产等各项工作的正常运行，让职工们工作得更舒心、更安心，他们就是公司2018年度先进集体后勤服务中心。
    为使生产一线干部职工每天都能吃上热乎可口的饭菜，精力充沛地投入工作中，该中心通过调研、与各基层单位沟通，重点对班中餐饭菜的质量、供应量、饭菜保温和开餐时间进行调整，职工分两个时间段就餐，并按照上一周就餐平均人数的1.1倍配餐，保证各时间段菜品齐全，增加3个保温售饭车，增设特色主食窗口，提供饺子、面条等速食，还安排配餐人员值班，职工随时来就餐都能吃上热乎饭菜。此外，后勤服务中心还制定了四百多道菜谱，一年进行循环，每周不重复，并针对不同的季节，不同的时间，选择时令菜品，让职工吃的满意，提高了职工幸福指数。
    针对露天区域职工上下班时间不同的实际情况，该中心通过跟车了解、深入露天区域调研掌握职工乘车情况，及时增加了露天区域3个班次职工通勤车，缩短职工上下班候车时间和在途时间，特别是让四点班、零点班的职工下班后，立即能坐不同车次的通勤车回家。露天区域下班通勤车发车时间平均提前了30分钟，进一步满足了职工乘坐通勤车需求，增加了职工在家休息时间。
    为公司主业提供更好、更优质的后勤保障工作是该中心永远的服务宗旨。2018年后勤服务中心全面践行各项服务职能，新区宾馆在高质量完成东部草原示范工程、煤炭基地生态恢复论证等大型接待任务的基础上，圆满完成鄂温克旗60周年大庆相关餐饮、住宿服务工作。保安中队全力配合相关部门做好海拉尔调度指挥中心信访维稳工作，严格办理露天矿出门证，控制无证车辆进入厂区。医院开展了职工职业健康体检和职工健康普检工作，完成职业健康体检1456人次，职工健康体检978人次，配合相关部门完成多经业务外包招聘308名职工子女体检工作。宝镇小区物业更新老旧垃圾箱103个，生活垃圾统一清运至海拉尔垃圾处理厂，达到政府环保要求。宝镇各活动场馆无假日开放，冬季为8支健身队伍提供室内活动场地，年接待活动人员约12万人次。洗衣厂无休息日运行，共洗涤衣物约7.8万件。露天浴池日均接待洗浴人员400余人次。这些一桩桩、一件件工作上和生活中周到的服务工作，为职工们解除了后顾之忧安心工作，更让广大职工和家属切实感受到企业的关怀和温暖。
    在做好各项后勤服务工作的同时，该中心还不断完善自我“强筋健体”，进一步加强党建、安全生产、经营管理等工作，全面提升自身的服务能力和水平。2018年累计完成职工安全培训1142人次，并结合实际开展了火灾、食物中毒、电梯事故、突发意外事件等各类现场处置应急演练8次，有效提高了全员安全生产意识和安全防护能力。突出抓好绩效考核工作，细化经营管理。制定绩效考核管理办法，与中心11个单位、部室签订了经营考核责任书，严格考核兑现。对中心“合同管理办法”、“绩效考核管理办法”等4项内部管理制度进行了修订，进一步规范了各项管理工作。   
    新的一年里，该中心将以担当作为、务实肯干的工作作风，爱岗敬业、求实创新的良好风貌，以更加饱满的工作热情、更加振奋的精神状态，努力推动各项工作再上新台阶，为公司广大干部职工提供更全面、更贴心的服务。

本网通讯员：万伟

编 辑：一鸣