【本网讯】为进一步规范人事档案管理工作、提高人事档案管理整体水平，开滦集团铁拓公司三措并举，规范干部人事档案的管理，圆满完成了干部人事档案规范化管理任务。

    一、提高政治站位，明确推进措施。为确保人事档案真实、准确、完整、规范，维护人事档案工作的严肃性和公信力，充分发挥人事档案在人力资源工作中的重要基础作用，铁拓公司制定了《干部人事档案进一步完善工作实施方案》，并成立了领导小组，加强对干部人事档案进一步完善工作的组织领导。明确了责任分工和工作时限，确保了工作的有序推进。

    二、对照管理标准，认真查摆问题。对照集团公司《关于进一步加强员工人事档案管理工作的意见》、《员工人事档案管理工作细则》、人事档案检查评分标准和需要进一步完善的13类干部人事档案材料，认真查摆干部人事档案管理存在的问题和不足，明确问题清单，通过此次查摆，在干部人事档案日常管理上共发现了6类问题，针对这些问题制定了相关的整改措施，指定专人在规定时间内完成干部人事档案的完善工作。

     三、坚持边查边改，健全管理机制。对照问题清单，积极进行整改，并与干部人事档案材料形成部门协调沟通，进一步完善13类干部人事档案材料。历时近两个月的时间完成了铁拓公司干部人事档案进一步完善工作。通过此次规范完善工作，认真总结人事档案管理工作成效和经验，重申了档案材料收集、整理、鉴别、归档、查询、使用和转递等日常管理工作的重要性，调整了人事档案管理领导小组，健全完善了党委统一领导下的人事档案材料收集归档机制。