| 徐矿集团新疆赛尔能源公司实施“安全管理四模式”夯实安全根基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/2/25 13:58:40 安全专题 | ||
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【本网讯】2019年,徐矿集团新疆赛尔能源公司把安全摆到高于一切、重于一切、先于一切的位置,以高度的政治意识、责任意识和深深的为民情怀,积极实施“安全管理四模式”,扎实抓好新形势下的安全生产工作。 一是深化“科技+素质”的安全管控模式。以装备先进、系统集成、安全高效为方向,选好新装备,用好新设备,推动公司逐步向机械化、信息化、智能化矿山迈进。再购置2台EBZ200型掘进机,1台MQ300/720-AWD3型电牵引采煤机,提高装备水平。认真研究“三机”配套,科学进行设备选型,保证装备适应现场条件,发挥最大效能。围绕安全生产、重点工程等进行科技攻关,切实解决影响公司发展的技术难题。以三矿瓦斯治理为重点,积极与科研院校开展技术合作,加快科技成果转化,杜绝瓦斯超限。牢固树立“安全培训不到位就是重大安全隐患”的理念,严格执行全员安全准入制,推行强训强考,科学制定培训计划,坚持按需施教、因材施教,组织“送教上门”,加强技能培训和应知应会学习,真学真考、以考促学,做到学以致用、学能有用,真正把理论转变为指导行动的本领。 二是深化“知道+做到”的安全履职模式。狠抓安全“三落实”。一要狠抓安全责任落实。把安全生产责任落实到生产经营的每个环节、每个岗位和每名职工,坚持安全目标与单位奖罚、干部政绩和个人收入挂钩,重奖重罚,一票否决,确保各级安全责任制的落实。二要狠抓安全制度落实。加强对制度落实情况的监督检查,严格纠正和惩处不遵守制度、违反制度的行为,强化制度的执行力和约束力,保证各项制度落到实处。三要狠抓安全作风落实。安全生产必须在“严、细、实”上下功夫。尤其要注重过程管理,杜绝“重部署、轻落实”“重结果,轻管理”的现象。对公司确定的各项工作,要一件件分解,一项项落实,一步步推进。凡是定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,安排的工作要跟踪问效、一抓到底。 三是深化“硬件+软件”的标准化创建模式。按照工作标准化、管理精细化、环境安全化、行为规范化的要求,坚持静态与动态、结果与过程、硬件与软件相统一,强化采区设计、工作面巷道布置、机械装备水平、系统作业环境、职工安全行为等标准化建设,确保各系统、各条线、各岗位、各流程全面标准化,争创精品化,力求本安化。坚持标准化月度检查考评制度,严格打分定级。推行“质量否决工作量”考核机制、“标准化一票否决”用人机制、“标准化评分与工资总额挂钩”激励机制,强推安全生产标准化上水平,确保六矿上半年通过国家一级标准化验收,三矿年底前通过验收。 四是深化“简化+优化”的系统改造模式。坚持“抓大系统、治大隐患、防大事故”,认真贯彻《防范煤矿采掘接续紧张暂行办法》、《煤矿井下单班作业人数定员标准》等规定,大力推进矿井“一优三减”。坚持集约化生产模式,不断优化生产系统和劳动组织,努力实现系统最优、环节最简、采掘平衡、布局合理、“三量”达标,保证通风、运输、供电等系统顺畅。加快提升运输系统升级改造,推广无极绳梭车等辅助运输装备和皮带运输变频技术,推进监测监控系统升级改造,加快感知、本安矿山建设。
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