日前，笔者在河南能源贵州公司黔金煤业纪委监察审计部办公桌上看到一张“黔金煤业督察督办通知单”，被督办单位是人力资源部，督办内容是“落实国家下发的单班作业人员管理规定要求，按照国家文件执行，控制单班入井人员”，这一事项被列为重大事项，责任人为矿副总经济师、人力资源部部长王波。
    纪委监察审计部郑学方告诉笔者：“这是黔金煤矿提高执行力的一项重要举措，由纪委监察审计部对各个时期的重点工作实行督察督办，督查的内容涉及党建、安全生产、经营管理、标准化建设等方方面面，要求定内容、定责任单位、定责任人、定时间节点、定考核，形成闭环管理，确保各项重点工作有布置、有反馈、有落实。”
    这张通知单虽小，但分量很重，下发后引起责任单位的高度重视。人力资源部立即会同生产技术部，两天内，出台了《关于黔金煤业井下单班作业人数限员规定的通知》，下发各区队遵照执行，并不定期进行检查落实。
    矿副总经济师、人力资源部部长王波说：“这张督察督办通知单促使我们快速、规范、高效的完成任务，无形中提高了工作执行力和工作效率，使制度不再成为空中楼阁。”
    据了解，该矿纪委监察审计部将对督导督办工作完成情况进行监督考核，对无故不能按照节点完成的，按照规定进行处理并予通报批评，造成严重后果的，将进行责任追究，严肃处理。

 

本网通讯员：牛世华

编 辑：一鸣