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让人才成为创新发展的源动力——记兖矿集团济宁二号煤矿运转工区党员创新工作室

煤炭资讯网 2019/2/27 13:47:39    通讯特写
  
    一双手搭建起成长的舞台,一颗心迸发出创新的动力。来到兖矿集团济宁二号煤矿运转工区党支部,映入眼帘的是“双培双提”党员创新工作室醒目的图标。
    “该图标以手为衬托,构成了手与心的结合,表达真心的付出加上精心的呵护才能得到暖心的回报!我们希望党员创新工作室能够像一颗迸发蓬勃动力的心脏一样,不断地把新鲜血液输送到各个岗位上,以点带面激发干部职工创新创效的工作热情。”济二矿运转工区党支部书记毕延刚说道。
    该工作室成立于2018年10月份,虽然时间不长,但已累计完成技术创新项目13个,其中获得集团公司和该矿表彰的就有6项。在这个过程中,“双培双提”党员创新工作室功不可没。
    扬长补短,搭建人才成长平台
    该矿运转工区成立于2014年9月,当时,工区职工大量输出到外部,造成了技能人才断档,使整个工区工作布局被打乱,安全生产工作陷入被动,岗位缺少“顶梁柱”一度成为了该工区的短板。
    为了打破僵局,2017年,该工区党支部经过班子研究,决定把“双培双提”人才工程纳入党支部和区队建设的基础工程中,加速管理、技术、技能等人才的培养培育。
    “目前,矿井自动化、信息化、智能化、大数据的迅速普及已经成为了大势所趋,现代化的矿井需要现代化的人才,优秀的技能人才也需要一个展示自我才华的舞台,我们成立党员创新工作室就是为了聚拢优势力量,补齐人才不足的短板。”运转工区党支部书记毕延刚说道。
    “推行双培双提工程,对于我们来说,就是一个创新,很多时候也是需要摸着石头过河,最终能不能达到预期效果,我们心里也都在打鼓。”运转工区区长张宏乐说道。
    但是,要想改变现状,就必须要立足当下,并且坚定不移地走下去,该支部依托“林剑大师创新工作室”优势,并结合工区各专业、各班组的特点和薄弱点,采取了针对性的综合规划和措施。经过近两年的努力,工区人才队伍建设扎实推进,各项工作也逐步进入发展的快车道。2018年10月,在该矿党政领导的大力支持下,以“双培双提”命名的党员创新工作室正式挂牌成立了。
    潜心培育,打造高素质人才队伍
    人才是第一资源,科技是第一生产力。 该支部从完善工作室培训制度入手,明确培训目的,制定培训计划,使职工培训工作有章可循。除了对职工进行专业知识培训之外,培训计划还包括思想教育、道德教育以及“忠孝仁义”安全文化理念推进落实等方面内容,用科学的方法培养一专多能的高素质人才队伍。
    为了更好的选拔人才,该支部还定期组织职工开展“技术比武”活动,检验和提升他们的业务能力和学习劲头,营造了“比学赶超”的良好氛围,为实现“把党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的目标打下了坚实的基础。方康、李淑云、隋明春等一批先模人物在比武中脱颖而出,逐渐成为了创新工作室的“顶梁柱”。
    为了更好地培育人才,该支部制定了“请进来,送出去”的培训措施,先后聘请南瑞继保、西格玛公司、西门子公司、中国矿大等厂家院校的专业讲师前来授课讲座。先后外派工区技术主管史凯和技术员李申申两名同志赴ABB公司进行充电深造,其中史凯参与改造的《主井提升周期控制技术改进》项目,对主井提升周期控制工艺进行了优化,缩短了主井提升周期,实现年度创效约1200万元。
    目前,该工作室已经形成了以11名党员为主体的党员创新工作团队,在这里所有成员都怀揣着一份干事创业、奋发作为的热情。他们以集团公司和矿井“三化融合”方案为载体,结合生产实际,坚持以问题为导向,以提效为目标,打造“难点研究、课题攻关、技术创新、成果展示”于一体的创新平台,以过硬党支部为堡垒,以坚实的阵地为摇篮,积极展现济二矿党员创新驱动能力和党建成果。
    克难攻坚,实现高效率成果创新
    近日,该工作室顺利完成了“南翼1号泵房自动化”创新项目的升级改造工作。该项目通过对现场设备的优化升级,把井下排水系统与矿井自动化网络相同步,实现了自动化控制,实现了井下泵房无人值守。这也是今年以来,运转工区党支部诸多科技创新项目中完成的第一个案例。
    南翼1号泵房自动化改造的尝试,正是该支部人才力量展示的直接体现。自党员创新工作室成立以来,坚持发挥党员骨干的创新先锋作用,凝聚干部职工的智慧结晶,从提升矿井机电自动化、信息化、智能化水平入手,解决生产难题。坚持以“服务安全生产、推进技改创新,实现降本增效”的创建宗旨,持续开展“六个一”活动,用实际行动把支部打造成人才成长的阵地和攻坚克难的堡垒。
    “过去人工排水的方式,自动化程度低、工人劳动强度大,在操作过程中也存在着延迟性和滞后性。现在我们又面临着排水系统人员逐步减少,岗位人员不能保证的情况。为了适应现在矿井高质高效发展的需要,排水系统的自动化改造势在必行。”运转工区区长张宏乐说道。
    据悉,完成南翼1#泵房自动化排水建设,只是支部今年创新规划走出的第一步。他们将陆续对南翼3#泵房和中央泵房进行自动化排水建设,逐步实现矿井排水主系统自动化排水与远程监控功能。


本网通讯员:顾 明      编 辑:一鸣
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