兖矿集团五轮山公司掀起春季岗位技术练兵“新高潮”-中国煤炭（煤矿）新闻网

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兖矿集团五轮山公司掀起春季岗位技术练兵“新高潮”

煤炭资讯网

2019/2/27 14:50:29 矿建勘探

【本网讯】进入春季以来，兖矿五轮山公司认真落实集团公司、能化公司年度工作会议精神，集中精力抓开局、抓起步，克服春节放假、停产检修、地质条件复杂等不利因素，利用春季检修的“黄金季”，抓好职工的安全技能培训学习，积极开展岗位练兵、技术比武活动，掀起职工学技能、竞本领、提素质、强安全的“新高潮”，引擎职工创新创效的“新动力”。
　　搭建一个平台。该矿突出岗位特色，立足本职岗位，将比武练兵内容和履行岗位职责所需能力结合起来，狠抓学习培训，强化技能训练，持续提升岗位工作能力。由公司工会自筹资金，购买业务技术书籍70余本，主要涉及本管道安装工艺、电焊工操作要领、机电维修原理与构造等相关应用书籍，为职工提供学习资料和交流场所。结合工作实际，利用工余时间，邀请工程技术员和“金蓝领”技能人才，为职工授课讲解，释疑解惑，传授技艺，得到了大家的认可和称赞。同时，开展“每日一题、每周一课、每月一考”业务学习活动，重点强化职工的岗位应知应会和实际操作技能，采取奖罚兑现、责任到人的办法，提高职工学习业务和练就本领的积极性和创造性，不断营造“人人爱学习、人人提素质、人人争先进”的浓厚氛围。
　　贯穿一个活动。他们把岗位技能比武活动作为加强职工队伍建设的一项重要任务，以全矿举办职工岗位技术比武为契机，动员和组织员工积极参加绞车司机、电焊工、机电维修工三个工种的技术练兵，专门抽出时间和精力，对符合条件的职工进行培训，认真传达各工种的考试内容和复习大纲，要求参赛人员沉着冷静，全神贯注，考出水平，赛出风格。通过理论考试共有13人，取得实践操作的参赛资格，接受全矿职工岗位技术比武的考验和挑战。通过比武、同台竞技，激发了全员练绝活、强内功、提本领的热情和动力，以实际行动，为矿井的安全发展提供人才保证和智力支撑。
　　用活一个机制。该矿认真开展我为发展献一言“金点子”“银点子”合理化建议活动，职工在安全生产、节支降耗、科技创效、节能减排等方面提出的合理化建议，一经采纳工区给予50～100元奖励，大大调动了职工开动脑筋、发挥才智、参与创新、小改小革的主动性和创造性。工人技师彭成靖，采用PLC技术，在生活区供水站变频器上，实现全自动恒压供水控制，解决了蓄水池溢水缺水问题，有效减少操作次数，降低了劳动强度。技术员陈剑自行研究试验混凝剂，将原材料液态化学试剂改为现在的原材料为固态化学试剂，每月可节约材料费0.7万元。他们结合工作和队伍建设实际，围绕工作重心，把岗位练兵、技能比武融入日常工作。这个矿综采区以“双创”活动为动力，努力克服1603工作面过断层，岩石坚硬，两巷压力大，卧底量大，顶板破碎等困难，超前制定专项措施，采取强化顶板管理、设备维护、层位控制和放震动炮等措施，组织和引导全员创新创效、增盈增收，在全矿掀起学习技术业务、争当技术能手、立足岗位成才的热潮。

本网通讯员：孔令斌

编辑：肖平

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