| 中煤大屯公司姚桥煤矿：新班组建设推出新举措 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/2/27 15:09:18 人物展示 | ||
|
今天的“每日之星”是谁？ 你评上“每日之星”了吗？ 在中煤大屯公司姚桥煤矿掘进三队，自从开展新班组建设工作，这两句话成了职工见面的问候语。每天升井后，微信投票评选安全生产“每日之星”，成了职工们的规定动作。 “评选‘每日之星’，让职工学习有榜样，赶超有目标，心无旁骛地投入到新班组建设和安全生产中去。”2月22日下午，姚桥煤矿掘进三队队长王甲稳介绍说，“每日之星”评选活动的开展，增强了职工参与新班组建设的积极性，极大地激发出职工做好安全生产的工作热情，进一步提升班组自管能力。 “职工朱岩在元月份参加了公司的新班组建设培训班后，提出评选‘每日之星’的想法与我们不谋而合，试行中发现活动的效果不错，职工参与新班组建设的积极性提高了……”王甲稳对新班组建设信心满满。该队在新班组建设工作中，开展了“每日之星”和“每月之星”评选活动，成立了活动管理小组。区队和每个班组都建了微信群，所有职工都可以参加，职工结合班组当天的安全生产实际，在手机上就可以给干得最好的职工投票。区队管理人员只有选举权，没有被选举权，班长跟班队长负责监督投票情况，区队管理微信群的职工负责统计每天的票数，把结果报到区队，管理小组根据实际票数选出票数最多的“每日之星”，到月底在“每日之星”中评选出“每月之星”。评选出的“每日之星”奖励20元，“每月之星”奖励200元。 在2月20日，职工杨秀臣、丛培旺、秦林，由在井下工作积极，表现突出，在确保安全的前提下，出色完成了当班生产任务，得到了班组工友的充分肯定，票数遥遥领先，分别夺得早、中、夜班的“每日之星”，上了光荣榜。在班前会上，还得到了队长和班长的表扬，大家报以热烈的掌声鼓励，在工友的眼里他们都成了明星，成了大家学习的榜样。“这种激励，让我备受鼓舞，浑身是劲，我一定会继续努力，争取获得‘每月之星’的称号。”秦林深有感触。 新班组建设推出新举措，通过开展“每日之星”、“每月之星”评选活动，把安全生产目标任务与职工工资收入挂钩，有效增强职工干好安全生产的积极性，“摘“星”的职工得到了荣誉、增加了收入，对其他职工也是一个触动，就会和先进典型比着把工作干的更好。”该队机电队长仇存厚欣喜地看到了许多职工的可喜变化。职工李飞说：“队里的这种激励机制很管用，看着身边的许多职工都得到了‘每日之星’，不但有奖励，还在会上表扬，这些荣誉大家都看得见，我也要努力，争取也能当上‘每日之星’。”
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com