【本网讯】 2019年以来，义煤公司物资采购中心持续发力，加强党风廉洁教育、形势任务教育，促进干部职工工作作风进一步转变，着力打造一支素质过硬的队伍，保障义煤公司物资供应。 

    该中心教育干部职工要讲境界、讲规矩、讲政治，认清新常态。讲境界要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到慎微、慎欲、慎友、慎独，切实加强修养，增强拒腐防变的能力。讲规矩要克服攀比失衡心理，强化底线意识；要克服侥幸幻想心理，强化敬畏意识；要克服功过相抵心理，强化警钟意识；要克服自我自私心理，强化感恩意识；要守住底线不能越；要远离红线不触碰；要坚持原则不含糊。讲政治要有形势观，要认清国家全面依法治国、全面从严治党、反“四风”永远在路上、绿色发展新时代等新常态；要有大局观，在义煤生产接替紧张、资金缺口大、效益下滑的不利形势下，要主动研究河南能源物资统管和义煤契约化管理的新模式常态，适应义煤抽放瓦斯、探放水、洗煤提质等生产组织的新需要常态，顺势而为，做政治上的明白人。
    在教育方式上，物资采购中心除了采用主要领导讲话、党委书记上党课、召开形势任务报告会、职工讨论会、供应商共建座谈会、管理服务座谈会外，还积极适应全媒体时代，在微信群中转发以案促改案例、短视频、政策解读、重要制度提示等。通过宣传教育，使广大干部职工认清了新常态，以及新常态对于物资供应工作产生的新影响，对新常态对物资供应工作提出的新要求、新挑战有了充分的认识。
    面对新常态，物资采购中心从打造学习型组织入手，把解决干部职工能力不足、本领恐慌的问题放在了突出的地位，下发实施了严格的《学习考试考核办法》和《学习强国积分考核办法》，决心提高全员素质，进一步转变工作作风，增强服务生产、保障供应的能力水平。
    目前，全中心上下业已形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，学习强国平台人均积分始终保持了全公司第一的位置。2019年，物资采购中心上下齐力，决心要打造一支素质过硬的人才队伍，进一步转变工作作风，开创物资供应工作的新格局。

本网通讯员：刘军 杜朝

编 辑：一鸣