| 屈国庆：开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育学习体会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/2/4 13:31:28 论文、言论 | ||
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为贯彻落实省委“讲政治、敢担当、改作风”专题教育统一部署，推动全面从严治党向纵深发展，我又结合学习公司党发【2018】71号《关于在公司副处级以上领导干部中开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案》的通知精神后，我思绪万千。这几年，在习近平总书记执政，尤其是召开了党的十八大以后，“讲政治、敢担当、改作风”这九个字成了高频率词语。可以这么说，有了这九个字以后，周围的工作环境有了很大的变化。作为一名基层领导，对此深有感触。大家现在的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律等都很坚定，也很明确；以前在市场化运营宣传和三供一业移交改造工作中，担当意识不够，大家都不敢承担责任，而且遇到事情是能推就退。还有，干工作的时候等靠思想严重，都抱着混日子和“当一天和尚撞一天钟”的心态。现在，大家都敢于担当与承担责任了，遇到事情和工作也不在推脱和扯皮了；工作作风更是发生了翻天覆地的变化。大家的态度认真了，态度积极了，工作效率也提高了不少。而且，大家的精神面貌也好了很多，工作也有了干劲和热情，分公司的工作也就”芝蔴开花节节高”了。
守规矩和敢担当成了人们热议的一个话题。在大多数党员干部看来，守规矩和敢担当都是理所当然的，都是必须肩负的责任。但也有个别党员干部并不这样看，在他们那里，守规矩和敢担当成了非此即彼、不能兼顾的对立关系。有的人觉得守规矩束缚了手脚，工作中不求有功但求无过，突出表现为为官不为;有的人则以敢担当为由不守规矩，经常打“擦边球”甚至越轨、越界。这种将守规矩与敢担当对立起来的思想认识和做法，既影响党员干部的作风和精神状态，又不利于工作开展和事业发展。为此，省经济工作会议提出：“各级干部特别是领导干部要有创新图变的血性和激情，以不服输的劲头把工作干得最好。既不能坏规矩又要敢担当，奋发有为地干事、把发展搞好，干干净净地干事、把党风搞好。” 中国有句古话：不以规矩，不能成方圆。就是说，任何社会、任何组织如果没有规矩，就形成不了正常秩序。规矩是什么?就党和国家而言，规矩就是纪律和法律;就单位而言，规矩就是规章制度。对党员干部来说，守规矩就是按照党纪国法工作，按照规章制度办事。只有守好规矩，使党纪国法和规章制度得到切实实行，才能保证正确干事，不做错事;保证党和国家大政方针更好地贯彻落实，各项工作正常有序推进;保证党和人民利益不受侵犯，各项事业正常发展。 何谓敢担当?敢担当，就是敢于承担自己应尽的责任，工作有胆识、有魄力，面对困难，敢闯敢试;关键时刻，挺身而出。党员干部之所以要敢担当，是因为我们的“三供一业”移交改造面临着许多风险和挑战，会遇到许多困难和问题，尤其是对金华山分公司来讲，我们面临着诸多错综复杂的特殊问题，适应新常态压力更大、任务更重。如果没有敢担当的胆识和魄力，没有敢担当的勇气和行动，我们的坡就难以爬上去，坎就难以迈过去。只有敢于迎难而上，破解各种难题，各种矛盾才能迎刃而解;个人也才能有所作为，有更大收获。 守规矩和敢担当并不矛盾。首先二者的目标是一致的，都是为了履职尽责，为了人民幸福，为了事业发展。其次，二者是相辅相成的，守规矩前提下的敢担当，才是真正的担当，担当的结果才会利国利民;而只有敢担当，才会更好地履行岗位职责，体现规矩的价值。实践也证明，干部出问题，都是出在不讲规矩、不讲章法上，而不是出在敢于担当、勇于做事上。焦裕禄、孔繁森这样的先进人物，哪一个不是既守规矩又敢担当的典范?把守规矩作为不干事的理由，该作为不作为;把敢担当当作不守规矩的依据，肆意妄为，都是错误的，不可取怎样才能做到既守规矩又敢担当?首先是增强宗旨意识。全心全意为人民服务的宗旨意识，是党员干部自觉做到既守规矩又敢担当的思想源泉。有了全心全意为人民服务的意识，党员干部就会自觉守规矩，不做损害人民利益的事，就会自愿为人民的幸福敢担当、敢负责。其次是强化制度激励约束。对不守规矩的人严加惩戒，使任何人都不敢触及规矩的“高压线”;对既守规矩又敢担当的党员干部，要褒奖重用，始终坚持正确的用人导向。再次是营造良好社会氛围。要通过舆论宣传，澄清一些人的错误认识，使守规矩、敢担当的党员干部得到应有的尊重和褒扬，成为人们学习的榜样，努力营造鼓励党员干部既守规矩又敢担当的良好社会氛围。 我作为一名基层领导，我们一定要深入学习和掌握“讲政治、敢担当、改作风”的详细内容，领会和吃透“讲政治、敢担当、改作风”更深层次的思想内涵，并且把学习到的东西运用到工作和学习当中，为分公司下一步的发展贡献自己的力量，一起为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
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