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| 山东能源新矿集团鄂庄煤矿：“三违”人员井口“亮相”敲警钟 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/2/5 13:19:57 安全专题 | ||
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“我叫左臣贵，是采煤项目部的工人，2019年元月9日早班，在4103工作时，由于在溜子齿轨上行走……”
这是山东能源新矿集团鄂庄煤矿“三违”人员在下井职工面前，进行自我分析、自我批评的场景。 鄂庄煤矿积极创新安全管理模式，每周开展一次“三违”人员现身说法，让三违人员按照发生违章的时间、地点、经过、原因以及今后的防范保证措施，分三班在下井职工面前进行自我陈述，在广大职工中起到了较好的警示作用。 该矿掘进班组长张庆良在“亮相”后表示：“这次违章让我既丢了票子，又丢了面子，以后一定按章作业、文明施工。” 同时，这个矿加大对青年职工、重点岗位人员的教育培训力度，通过以老带新、业余交流、事故案例分析等形式，强化作业规程、操作规程、必知必会、危险源辨识等相关知识的学习培训，调动职工学习新技术、掌握新技能、争做岗位能手的积极性；全面深化隐患排查治理活动，采用个人自主排查、班组动态排查、区队日常排查、矿综合排查相结合的方式，确保排查整治内容落实到现场，做到边排查、边整改、边巩固、边提升，对排查出的各类隐患实行分级管理，落实措施、时间、责任人；加大培训力度，创新培训方式，积极鼓励各区队业务技能培训到班组，各班组在日常生产、检修中遇到的技术难题、设备故障时，自行组织工作经验丰富的技术人员与其余职工共同交流处理存在的困难和问题，探讨解决方法，区队对组织较好的班组给予奖励，充分发挥劳模创新工作室辐射引领作用，采取理论学习和实际技能培训相结合的方式，提高职工整体素质，为实现元月开门红提供保障。 “对违章人员进行曝光，让他们现身说法，能够让职工从他们身上吸取教训，规范自身操作行为。同时也是对违章人员的震慑，让他们不敢违，不能违，不想违。”该矿井口信息站站长王坤介绍说。
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