【本网讯】为实施好“人才兴企、人才强企”战略，加快人才培养，引导大学生尽快转变角色，适应新环境，施展新作为，3月4日，川煤芙蓉叙永煤矿召开新进大学生座谈会，该矿主持工作的党委副书记（主持工作）荣小平主持会议。

    座谈会上，该矿主持工作的副矿长黄光平向来到叙永煤矿实习的大学生表示热烈欢迎，全面介绍了企业基本情况以及战略发展定位，并向应届大学生提出了五点希望与要求：一是提高站位，解决好“信仰、目标、斗志”三个问题。要始终把企业利益、集体利益放在首位，认真做好人生规划、职业策划，提高自身创造思维能力，强化自我约束力，增强执行力，努力将自己打造成为“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的创造性和复合型人才。二是抓住重点，要坚持“一个原则”，即坚持理论与实践相结合的原则；实现“两个转变”，即实现学生到职工的角色转变和思维方式的转变；做好“三项工作”，即加强业务和政治理论学习、加强企业规章制度的学习、尽快转变新角色，适应新环境。三是提升素质，要讲政治、善思考，讲奉献、肯吃苦，要保持正确的政治方向，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，做到爱岗敬业，无私奉献。四是强化“五个意识”，即强化全局意识、规矩意识、换位意识、协调意识、效率意识，培养良好的工作作风，努力实现人生价值和梦想。五是加强修养，在思想道德、品质品格和精神境界方面自我锻炼和培养，提高自身综合素质，树立良好形象。
    期间，叙永煤矿优秀青年员工代表分别结合自身工作经历和体会向应届大学生分享了成长经验，从学习、职业规划、发展定位等方面给予了应届大学生们许多启示。13名新进大学生围绕“用今天的不懈努力沉淀人生的高度”的会议主题，依次进行了自我介绍，回顾在校期间的学习经历，畅谈了对未来发展的工作思路与想法，纷纷表示要立足岗位，强化沟通与学习，积极提升业务能力，为企业发展奉献青春与智慧。
    该矿领导班子成员，副总师、部门负责人，新进大学生参加座谈会。

 

本网通讯员：张但雄

编 辑：一鸣