| 用咖啡煮梦想 ——山东能源枣矿集团田陈煤矿大学生联合会“创客下午茶”引来“头脑风暴” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/3/12 15:29:23 通讯特写 | ||
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“管路离墙壁距离近,平时都是职工用手伸进去除锈,很费劲。洗澡时,自己对后背够不到,怎么办?拉动式搓澡巾就可以解决。我们能不能为管路设计个拉动式搓澡巾,就是设计一种机械臂,来解放职工的手臂?” “井下作业需要防爆,动力源可以考虑利用风能或是液压能。” “我是一名电厂职工,电厂内的设备现在使用的是风砂除锈。是不是在管路的外侧制作套管类似的工具将其包裹起来,利用专业的除锈砂子和压力进行阶段除锈。” ...... 近日,在山东能源枣矿集团田陈煤矿大学生联合会会议室里,该矿组织的“创客下午茶”活动掀起了一场别开声面的“头脑风暴”。 来自该矿不同岗位的7名大学生,针对风水管路除锈问题,就动力源、接触面行走路径、摩擦力、节约工效的时间测算等环节,你一言我一语,在咖啡香气满屋弥漫的氛围中,讨论十分热烈。经过近两个小时的讨论、交流和思维碰撞,最终确立了《优化柱体除锈工艺》的基本思路。据了解,他们下步将针对这一课题进行设计、论证、立项、研发,把创新成果应到实际当中。 截止目前,通过“创客下午茶”等创意活动,大学生联合会确立了11个创新研发课题,3个创新成果已应用到实际生产当中。 近年来,田陈煤矿牢树“人才优先”和“人才兴企”理念,持续加大对青年人才的引进、培养和使用力度,采取人才规划、培养模式创新等综合措施,成立了矿区首家大学生联合会,并围绕矿井“装备升级、科技创新”积极探索“互联网+”模式的大学生众创空间,激发青年创新创效热情,培养了一支高技能青年人才,催生了一批创新成果。 “创客下午茶”是大学生联合会近期开办的青年创新沙龙。为将创新工作做真、做实、做活,破解“创新课题难立、创新人员难请、创新项目难实施”的瓶颈问题,大学生联合会通过采取“到基层走访调研、送课题到生产一线、联合查岗找隐患”等系列举措,把问题当课题,将工作中的问题变成创新中的课题,将创新中的课题变成工作中的任务,将任务完成过程变成团体学习过程,最终达到问题解决。 在此基础上,该矿大学生联合会基于“王立国创新工作室”、“创客空间”、“大学生创新创效实践基地”、“大学生示范岗”等创新平台,结合矿井实际需要,还开展了课题立项、课题研究、课题攻关、创新申报、项目推广等内容,让青年大学生把工作与科研结合起来,做到边做课题边实践,着力带动青年大学生学技术、练本领、提素质。 据悉,近年来,大学生联合会共组织征集青年大学生参与的科技创新项目135余项,评选出具有推广价值的创新项目约18项,有3个专利项目获得了国家专利,涌现出一大批善思考、勤专研、勇创新的青年创新能手。 “‘创客下午茶’是吸引青年参加创新的一种平台。青年们通过这个平台加强交流,达到升华思维、开拓格局、孵化梦想的目的。”该矿矿长刘小平说。
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