【本网讯】为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照上级工作要求，落实集团公司工作部署，把党和政府的关怀送到离退职工家中，把企业的温暖送到离退职工手中，今年“两节”期间开滦集团离退系统普遍开展了走访慰问送温暖活动。
    一、领导重视，亲力亲为。集团公司举办2019年离退休老领导迎新春茶话会，集团公司董事长、党委书记、总经理张建公等班子成员与集团公司离退休老领导、老同志欢聚一堂，喜迎新春送祝福。张建功同志代表集团公司向各位老领导离而不休、退而不息、老有所为，持续为开滦健康发展做出的积极贡献表示了敬意和感谢，并向老领导、老同志介绍了集团公司2018年主要工作成效和2019年推进各项工作的思路想法，对提高老领导、老同志的服务水平提出了更高要求。在慰问活动中，集团公司领导班子除了对老领导进行家访慰问外，还分别深入到矿区困难的离退职工家中进行走访慰问，确保他们过上愉快、祥和的春节。
    二、超前谋划，精心组织。“两节”期间，离退休管理中心对困难职工及重点人群进行了认真细致的调出摸底，对走访慰问的对象、时间、形式、标准等做了详细安排；分区域、按单位对慰问对象、慰问人员做出规定；分级负责，集团公司有关部门、二级公司、三级单位普遍参与；在企业资金比较紧张的情况下，申请慰问款、筹措资金，落实慰问标准。据统计，今年的慰问活动，共走访慰问全国、省部级劳动模范、83年底以前的老高知、军转干部、特困离退职工、长病、孤寡、子女不在身边及易地安置的离退休干部等17类3062名人员，发放慰问金、慰问品共计129.78万元。
    三、形式多样，实现慰问群体全覆盖。以召开形势通报会、团拜会、茶话会、文艺演出、写春联及上站学习、游园、发慰问信等多种形式，对广大离退休干部进行了普遍的慰问活动。活动期间共组织茶话会、座谈会、团拜会27场次，迎新春赠春联送温暖2场次，共送出春联300余幅。尤其为行动不便的离退人员提供入户打扫室内卫生、购买节日用品、修理家居用品、理发、义诊服务，近500名志愿者参与活动，千余名群众受益。

本网通讯员：潘颖

编 辑：一鸣