一是加大服务指导力度，助推煤矿“不想违”。加大送法律、送技术“走基层”力度。实施到矿“必谈”，每次到矿监察与管理人员、工人交心谈心，促进从业人员算好经济帐、家庭账、自由账、亲情账，促进企业依法生产。督促企业实效开展安全教育培训，加大安全教育培训检查执法，增强企业从业人员安全意识，从内心做到珍爱生命，让企业职工“不想违”。

二是强化技防群防联防，助推企业“不能违”。督促地方监管部门实施“采掘头面数量与进度、煤炭过关量、民爆物品使用量、用电量”等“四量关联”核对机制，从技术上防控非法违法生产。想方设法激励村社发挥好群防作用。加大部门联动，共享煤矿生产、经营等信息，着力实施数据预警机制的建设，助推企业“不能违”。

三是持续保持打非态势，助推煤矿“不敢违”。常态化开展暗查暗访，加大非法违法行为打击力度，利用约谈、曝光、“黑名单”等机制，持续保持高压态势，依法加大违法成本，让企业“不敢违”。