今年全国两会的看点可谓是足足的。春节假期延长2-3天、恢复“五一”7天长假、每周双休改成隔周三休、女性产假延长一个月……今年全国两会期间，众多代表委员为大家休假操碎了心。

下面让我们看看代表委员们都说了啥——

恢复“五一”长假

全国政协总工会界向大会提交界别提案：建议修改《全国年节及纪念日放假办法》，将“五一”国际劳动节放假时间恢复到3天，拼接上双休日，组成一个5天长假。

全国政协委员、合肥市律师协会会长周世虹建议：恢复“五一”长假。他认为，近年来交通运力极大改善，旅游景点基础设施建设快速发展等，当初取消“五一”长假的制约因素已消除。

全国人大代表、广东国鼎律师事务所主任朱列玉建议增设“五一”黄金假，“中国人传统上过春节大都是回乡探亲，这样能够有较长时间外出旅游的机会仅限于‘十一’，加剧了‘十一’黄金周出行难的局面。”

辽宁省代表团的全国人大代表谢金红向大会提交了《关于恢复"五一"长假的建议》。

隔周三休

全国人大代表、衢州市委书记徐文光针对旅游高峰井喷现象提出建议：周休日实行“隔周三休”。将现行的每周双休制度调整为一周公休一天、次周公休三天，形成“1+3”的循环休假模式。

“年三十”纳入法定假期

来自广东的全国人大代表周海波提交了《关于将年三十纳入法定假期的建议》，建议将年三十纳入法定假期。他表示，即使在这一天上班，“也是‘身在曹营心在汉’。”

适当延长春节、清明节假期

来自江苏代表团的全国人大代表吉桂凤提交了题为《关于适当延长春节、清明节假期的建议》的发言，建议从2020年开始，以延长假期和调休的方式，把春节假期延长至10天，即从除夕至正月初九；清明节延长至7天。

辽宁省辽宁代表团的全国人大代表谢金红的一句“休息好了，才能把活干好”（此处一定加黑，领导，您看到啦嘛~）直（zhi）戳（shu）泪（xiong）点（yi）。一众网友在代表委员们带来的惊讶、惊喜中，妥妥的没有悬念的沸腾了——

还有些网友，你们已经超纲了昂：

不过，说来说去，最后千言万语都汇成了一个字：

网友们力挺延长假期的理由也是五花八门，但是……全国政协总工会界向大会提交的界别提案指出的，才是真真的言之凿凿啊！

提案指出，现在“五一”假期安排存在四点问题：

1、难以有效体现对劳动和劳动者的尊崇。“五一”国际劳动节因劳动而得名，应该凸显崇尚劳动、尊重劳动者的节日内涵和价值。

2、难以更好落实职工休息休假权。休息权是我国宪法第四十三条赋予劳动者的一项基本权利，《劳动法》和《职工带薪年休假条例》分别规定了职工带薪休假制度和具体办法，但真正的法定节假日每年只有11天，而且“有假难休”现象大量存在。

3、难以充分发挥假日经济对消费市场的刺激作用。根据国家文化和旅游部数据，2018年旅游业对GDP的综合贡献占GDP总量的11.04%，“十一”黄金周期间，全国实现国内旅游收入5990.8亿元，同比增长9.04%。

4、节假日安排不够合理导致交通等问题突出。长假主要集中在春节和“十一”两个假期，“十一”至春节假期仅相差3个多月，而春节至“十一”相差8个多月，由于没有长假，出行意愿受阻，只能集中两个“黄金周”，导致交通拥堵、景点拥挤等问题。

提案指出，近年来，国家不断加大对机场、铁路、景点的投资建设，公共服务和保障能力不断提高，为恢复‘五一’长假提供了保障。

看完这几点问题，小编思来想去的搬出这张图来↓嗯……形象！

休假制度关乎我们每一个辛勤的“小蜜蜂”，有网友说，法定节假日和带薪休假相比，休起来更理直气壮。

事实上，从理论上来说，在当前国情下，我国休假制度的确存在改进的空间，并且这种改进是大势所趋。

名义上，中国居民每年有110天左右的法定假期，已达到中等发达国家水平，但对大多数人来说还是“太少”，中国居民实际工作时间还是很长，休闲时间依旧普遍偏低。随着生活水平的提高，国人收入达到一定水平后，对闲暇的偏好程度也越来越高。

中国财政科学研究院应用经济学博士后盘和林表示，对于老龄化严重，逐渐丧失人口红利的中国来说，对于生活富裕起来，消费观念发生改变的中国来说，高强度、长时间的劳动不再是促进经济发展的利器，而应通过合理有效的休假制度来激发技术创新与经济转型。从理论上来说，并不会因为劳动时间减少而降低我国的经济发展速度，反而好处多多。

一方面，它有利于拉动国内消费和旅游。闲暇时间的增加使人们有精力和时间参与到各种旅游项目中，在我国经济发展的情况下，能通过扩大内需促进经济发展；另一方面，休假所传递的劳逸结合的思维，能在一定程度上提高人们的工作效率。同时，更多的休假时间也可以清除当前部分年轻人的生育“障碍”，提高生育率。

盘和林认为，与其说人们是在期待增加休假，倒不如说是在期待一种休假观念的形成和一种休假制度的转变。

所以首先应该保证法定休假的落实。其次，要切实推进休假制度的转型，还需要政府的宏观协调与强力保障，需要政府推出更多细则来加快此项政策的落实。最后，需要民众的积极配合，更好得转变休假观念。

完善休假制度并不是一个一蹴而就的过程，而是一个循序渐进的过程，灵活、合理、有效的休假制度事关国民幸福感，也事关社会发展水平。

休假制度的转型已在路上。