【本网讯】3月15日，山东能源新矿集团党委副书记、工会主席刘真伦一行莅临金黄庄矿业检查指导工作。 

在听取了该公司负责人工作汇报后，刘真伦对金黄庄矿业领导班子调整成立以来的各项工作给予了肯定，并对公司下一步的工作提出了希望和要求。
    刘真伦指出，金黄庄矿业坚持“无论安排任何工作首先考虑瓦斯治理措施”，实现瓦斯治理可防可控可治，连续12年实现安全生产，顺利通过安全生产标准化一级矿井考核验收和复检，保持了一级成果。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，实施党建品牌创建、强化阵地建设、深化党风廉政建设，开展“送温暖”工程和丰富多彩的职工文化生活，展现了朝气蓬勃、积极向上的良好精神风貌，顺利通过省级文明单位考核验收，树立了公司良好的对外形象。
    针对当前和今后工作，刘真伦强调，一是深入贯彻落实集团公司系列会议精神，围绕集团公司“谋久调优、内涵提升”的战略目标，全面抓好改革发展、创新创效、安全生产、和谐稳定等工作。二是进一步加强队伍建设，领导干部要强化自身建设，身体力行，以上率下，主动作为，带头作用，形成‘头雁效应’，主动学会补位补台，做到补台不拆台。三是从严从实从细抓好安全工作。要创新安全管理模式，推行“严+人性化”管理，建立健全隐患排查治理体系，实施隐患项目化管理，搞好行为安全，杜绝零打碎敲事故发生。四是按部就班抓好生产工作。要科学合理组织生产，抓好正规循环作业，实现安全、均衡、优质、高效生产。要正规操作、正规检修，确保设备完好率，实现机电零事故目标。要抓好生产工艺再优化，减少矸石量。五是深入细致抓好经营管理工作。要做好洗选系统优化改造，进一步优化洗选工艺，提煤质、降成本。积极做好市场调研，研究各种煤产品合理配比，实现收益最大化。抓好跨矿洗选，实现产量不增效益增。抓好政策创效工作，积极研究国家、地方相关政策，合理减少各类税费支出，实现政策创效。六是统筹抓好矿区稳定、和谐和职工人文关怀，做到维稳关前移、重心前移，要多关心职工，多开展解职工忧、帮职工困、暖职工心的民心工程，不断增强职工的凝聚力、归属感。

本网通讯员：金黄仁

编 辑：一鸣