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| 廉 政：浅谈如何做好国有煤炭企业微信公众平台的运行工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/3/17 17:44:33 论文、言论 | ||
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随着山西进入国企深化改革和转型发展的攻坚期，国有煤炭企业的微信公众平台也要充分利用新媒体平台的个性化、互动性等特点，不断创新了宣传思想工作的形式，拓宽了受众范围，为煤炭企业深化改革和转型发展凝聚思想，形成共识提供舆论氛围。就如何做好国有煤炭企业微信公众平台的运行工作，从以下几个方面谈一些的体会和理解。
一、壮大队伍，提升素质，打造专业化的运营团队 国有煤炭企业的微信公众平台的运行，离不开一支政治坚定、业务精湛、作风优良，职工群众信赖的新闻宣传工作人员的队伍，要从技术和运营等硬件操作方面抽调专业人员，从电视、报纸等传统媒体方面抽年富力强的调精干力量，不断壮大微信公众平台的队伍。要不断提升素质，加强学习，通过培养优质人才，打造专业的运营团队。汾西矿业微信公众平台，从最初成立的时由网站技术人员兼职，到目前1名负责人带领5名干事组成，他们在传统媒体运营经验的基础上，不断学习新媒体技术，定期组织集体学习，学习相关微信公众平台运营知识，开拓了思路，提升了能力；每月召开一次策划会，整合矿区新闻资源，确定当月重点选题，根据选题，查阅相关资源，精心策划，认真组稿，创新编排，打造出一支高素质的新媒体运营队伍。 二、取长补短，发挥优势，与传统媒体互为补充 以电视、报纸为代表的传统媒体，在宣传企业深化改革和转型发展的过程中，注重舆论性和导向性，难免会让人觉得宣传教育色彩较浓，而以微信为代表的新媒体，在坚持正确导向性的同时，更注重传播内容的趣味性和受众的反馈。所以传统媒体和新媒体，从选题角度到报道方式，各有特色，互为补充，不能照搬照抄。汾西矿业微信公众平台，针对同一题材，在推送传统媒体报道的基础上，结合新媒体特点进行再创作、在编辑，增加一些职工家属喜闻乐见的内容，使受众能通过不同平台、不同方式获取有新闻价值的消息，而不觉得重复和雷同，形成新媒体与传统媒体互为补充的宣传态势。汾西矿业微信公众平台推送内容，兼具趣味性和贴近性。推出了视频在线、社会视角、微官网三个板块，内容涉及与煤炭企业相关的众多方面，从不同角度满足了关注用户的各类信息需求。在“视频在线”板块下，又增加了“汾西焦点”、“走近”、“不忘初心继续前行”、“将改革进行到底”、“辉煌中国”等链接。将汾西矿业电视台、汾西矿业报和汾西矿业官网搬上了微信，方便职工家属随时随地观看，也更加有利于偏远矿区干部职工了解企业发展趋势和走向。 三、多种形式、加强互动，凸显新媒体传播优势 进入新时代以后，职工家属获取信息的方式趋于快捷化、碎片化、视图化，因此微信公众平台在推送消息时候，既要保证表达完整性的内容，又要确保篇幅不能过长，而且还要运用多种形式，配合精美图片、视频，使推送内容图文并茂、有“声”有“色”，通过留言平台增加互动，及时反映职工家属的心声，凸显出新媒体的传播优势。汾西矿业微信公众平台在三八妇女节、清明节、五一劳动节、五四青年节等重要节假日，都会推送主题专版，或是歌颂女职工坚守岗位、或是寄托家属感情，或是为劳动者唱赞歌，将汾西人爱岗敬业、无私奉献的企业精神和风貌展露无疑，筛选精彩回帖，增强了用户的活跃性。 四、结语 国有煤炭企业微信工作平台以思想宣传和沟通交流为基础，以文字、图片、视频等多种媒体为途径，形成了全覆盖、无死角、全天候的宣传模式。做好国有煤炭企业微信工作平台运行工作，牢固树立“立足百里矿山、服务安全生产”的基本定位，让微信公众号在企业深化改革和转型发展中发挥更好的作用。
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