廉 政:浅谈如何做好国有煤炭企业微信公众平台的运行工作 | |||
煤炭资讯网 | 2019/3/17 17:44:33 论文、言论 | ||
随着山西进入国企深化改革和转型发展的攻坚期,国有煤炭企业的微信公众平台也要充分利用新媒体平台的个性化、互动性等特点,不断创新了宣传思想工作的形式,拓宽了受众范围,为煤炭企业深化改革和转型发展凝聚思想,形成共识提供舆论氛围。就如何做好国有煤炭企业微信公众平台的运行工作,从以下几个方面谈一些的体会和理解。
一、壮大队伍,提升素质,打造专业化的运营团队 国有煤炭企业的微信公众平台的运行,离不开一支政治坚定、业务精湛、作风优良,职工群众信赖的新闻宣传工作人员的队伍,要从技术和运营等硬件操作方面抽调专业人员,从电视、报纸等传统媒体方面抽年富力强的调精干力量,不断壮大微信公众平台的队伍。要不断提升素质,加强学习,通过培养优质人才,打造专业的运营团队。汾西矿业微信公众平台,从最初成立的时由网站技术人员兼职,到目前1名负责人带领5名干事组成,他们在传统媒体运营经验的基础上,不断学习新媒体技术,定期组织集体学习,学习相关微信公众平台运营知识,开拓了思路,提升了能力;每月召开一次策划会,整合矿区新闻资源,确定当月重点选题,根据选题,查阅相关资源,精心策划,认真组稿,创新编排,打造出一支高素质的新媒体运营队伍。 二、取长补短,发挥优势,与传统媒体互为补充 以电视、报纸为代表的传统媒体,在宣传企业深化改革和转型发展的过程中,注重舆论性和导向性,难免会让人觉得宣传教育色彩较浓,而以微信为代表的新媒体,在坚持正确导向性的同时,更注重传播内容的趣味性和受众的反馈。所以传统媒体和新媒体,从选题角度到报道方式,各有特色,互为补充,不能照搬照抄。汾西矿业微信公众平台,针对同一题材,在推送传统媒体报道的基础上,结合新媒体特点进行再创作、在编辑,增加一些职工家属喜闻乐见的内容,使受众能通过不同平台、不同方式获取有新闻价值的消息,而不觉得重复和雷同,形成新媒体与传统媒体互为补充的宣传态势。汾西矿业微信公众平台推送内容,兼具趣味性和贴近性。推出了视频在线、社会视角、微官网三个板块,内容涉及与煤炭企业相关的众多方面,从不同角度满足了关注用户的各类信息需求。在“视频在线”板块下,又增加了“汾西焦点”、“走近”、“不忘初心继续前行”、“将改革进行到底”、“辉煌中国”等链接。将汾西矿业电视台、汾西矿业报和汾西矿业官网搬上了微信,方便职工家属随时随地观看,也更加有利于偏远矿区干部职工了解企业发展趋势和走向。 三、多种形式、加强互动,凸显新媒体传播优势 进入新时代以后,职工家属获取信息的方式趋于快捷化、碎片化、视图化,因此微信公众平台在推送消息时候,既要保证表达完整性的内容,又要确保篇幅不能过长,而且还要运用多种形式,配合精美图片、视频,使推送内容图文并茂、有“声”有“色”,通过留言平台增加互动,及时反映职工家属的心声,凸显出新媒体的传播优势。汾西矿业微信公众平台在三八妇女节、清明节、五一劳动节、五四青年节等重要节假日,都会推送主题专版,或是歌颂女职工坚守岗位、或是寄托家属感情,或是为劳动者唱赞歌,将汾西人爱岗敬业、无私奉献的企业精神和风貌展露无疑,筛选精彩回帖,增强了用户的活跃性。 四、结语 国有煤炭企业微信工作平台以思想宣传和沟通交流为基础,以文字、图片、视频等多种媒体为途径,形成了全覆盖、无死角、全天候的宣传模式。做好国有煤炭企业微信工作平台运行工作,牢固树立“立足百里矿山、服务安全生产”的基本定位,让微信公众号在企业深化改革和转型发展中发挥更好的作用。
|