【本网讯】3月17日，在河南义煤公司耿村煤矿俱乐部内，近200名“准”职工齐聚一堂，聚精会神聆听讲座，接受为期半个月的岗前安全教育培训，这是该矿为促进矿山发展建设，提高一线职工数量和质量所采取的重要举措。
 今年以来，该矿为了补充采掘一线作业人员，按照公司决定，新招一批一线协议工。为确保招工过程公平、公开、公正，该矿从开始就组织人力资源、纪检监察、党群、武保等部门全程参与、全方位监督，杜绝营私舞弊现象发生。为避免在招收新工人过程中带来安全隐患，矿上对新招收的工人层层把关，经过资格审查、笔试、面试、体能测试及体检后，最终在报名的255人中筛选出197人参加为期15天的岗前培训。为了让新员工深入了解和认识煤矿当前形势和矿井实际情况，该矿严格按照煤矿安全培训规定及相关要求，统筹安排授课老师，提前精心备课，在注重观察了解新员工思想动态的基础上，积极运用多媒体教学，进一步提升教学直观性，丰富岗前培训内容。
    据悉，培训结束后，该矿还将统一组织考试，只要一项考核不合格，一律不予录用，以确保每一位录用的新工人都能符合条件，为矿山安全向好发展增添新的活力。

本网特约记者：李艳丽

编 辑：一鸣