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| 冀中能源峰峰集团羊东矿创办政工论坛 打造智囊团队 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/3/18 17:33:28 矿建勘探 | ||
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【本网讯】去年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿为适应新时期全面加强国企党的建设和企业改革发展新要求，该矿作为集团公司党建工作的一面旗帜，始终将锤炼政工干部、建强政工队伍，作为夯实党建根基又一有力抓手，不断在融入中心、汇聚合力、提升政工队伍素质上进行积极探索。 该矿党委立足于应对矿井改革发展中的困难挑战，突出问题导向、破解瓶颈难题，创新开办了羊东政工论坛，先后在调研成果发布类、即兴命题考试类论坛活动中进行大胆尝试，建立了分享交流机制，取得了经验和效果。 调研成果发布类论坛，分步骤实施推进。建立论坛研讨议题。围绕企业不同时期的突出矛盾和问题，矿党委领导、各政工部门负责人随时组织召集论坛研讨议题会，确立研讨议题，明确研讨活动职责。开展论坛预备调研。将13个生产单位及生活科分为3个论坛组，分别明确招人议题、管理议题、拴心议题3个议题组。各党支部利用近一周时间，针对所侧重的议题，结合单位实际，对存在的问题现状、原因分析及对策建议进行了具体数据、方式方法的分析，为论坛研讨作了充分准备。开展分组论坛研讨。党办室、组织部、宣传部分别牵头包保，召集、引导相关单位党政工团技，明确组长，分组论坛，提出了立意性、补充性、反驳性、创新性的意见和建议，形成了分组论坛报告及成果。举办论坛研讨成果发布会。组织党委领导、13个井下单位及生活科单位，政工部室全体召开论坛研讨成果发布及政工论坛活动推进会。由各分论坛组组长发布本组论坛主要成果，阐释问题措施及主要观点；由党委副书记介绍此次论坛选题立意、组织准备情况，对小组论坛成果进行简要点评；将成果发布事项提交矿领导班子会，并以《学习与创新》简报形式，通过矿网站进行全矿成果发布。 即兴命题考试类论坛。第二季政工论坛是为了进一步明确工作定位、突出思路导向、提升政工队伍素质，矿党委即兴组织开展的一次考试类论坛活动。论坛论题严密在活动前40分钟前由党委办公室统一在工作群下发，重点考量了全体政工干事结合自身岗位实际，对本职岗位工作思路性谋划举措、定位和建议观点。每名干事按照会前抽签顺序限时5分钟即兴脱稿发言。各位选手利用局促空间谋篇布局、立意破题，或亮点诗句开篇点题、或内容创新亮点抓人、或结构清晰层次引人，达到了预期的论坛效果。党委书记、各政工部室负责同志担任了现场评委，进行了综合打分排名，并推选出3名最佳论坛选手，给予了表彰奖励。 该矿通过召开政工论坛，使各党支部统一了思想，凝聚了共识，助推了全矿生产条件最艰苦的五采区顺利推行“四六制”工作法，加大对一线职工办实事办好事力度，推动了各单位招、管、留工作实现突破、取得成效，提升了职工幸福指数。加强了政工队伍锻炼，提供了展示平台，体现了政工人员面对瓶颈问题迎难而上的韧劲，增强了围绕安全生产发现问题、分析问题、解决问题的能力，在打造智囊团队上进行了有益探索、释放了能量，真正为打造百年峰峰，建设安全高效美丽幸福清风羊东梦提供政治保证、组织保证、精神动力和智力支持。
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