我们现在的退休制度是一刀切，到达退休年龄后，社保都无法交了，劳动关系变成了劳务关系。这样对于一些岗位上，来说确实不合理。不过，国家再有针对性地设置岗位退休年龄的时候。肯定会考虑到，重体力劳动者优先退休的。最简单的就是我们现行的退休。女工人可以在50岁退休，其实很多人难以想象当年工厂的工作环境，一般人都受不了的。

不论机关事业单位还是灵活就业者，退休年龄一视同仁。不能让国民感觉不公平，比如机关人员55岁或工龄满30年可以退休，同是国民的劳动者，如不是特殊工龄则难以退休。不论国家工作人员还是灵活就业人员，缴费一律实行单位和个人分别缴纳。多缴多得。很多4050大龄下岗失业人员缴费困难，而机关事业单位不用交费的问题。

如果延迟退休，繁重体力劳动者何去何从，不仅仅是这类职业何去何从，很多人都会迷茫，所以很多人对延迟退休政策持反对的态度（笔者也是持反对态度的），为什么会这样呢，因为延迟退休，意味着就要多干几年，年纪越大、体力及精神状态越跟不上。

重体力劳动者，尤其向煤矿工人这类，需要强健的身体，一旦年龄大了身体是无法适应的，也会增加发生危险的几率，对于这些劳动者不能简单粗暴的一刀切，要切实考虑他们的情况。延迟退休肯定是经过严格的论证的，但是，希望拿着专家能够真正深入到一线调查研究，才能制定出合理的方案，才能给国家制定政策提供好建议，而不是坐在屋里夸夸其谈。

国家就算出台相关的政策意见之后也会征求社会的意见，然后才会具体落实实施。不会是一刀切的，所以说有些东西还是请广大的，没有退休的，工作在生产一线的一些人人们不要过于担心。因为没有出台政策之前，都是原用以前的老政策。那就是男性需要年满60周岁以上，女性需要年满50周岁以上，就可以办理退休手续。

当然建议好多专家，对于政策应该更加的具有灵活性，不同的人群，有不同的待遇，延迟退休，对于七零到八零后，影响是最大的，这个两个年龄段刚好是退休政策落实的时候，延迟退休不可怕，只是我们要合理的安排自己的工作生活。